МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 апреля 2011 г. № 60-п
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 9 июня 2006 года № 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" следующие изменения:
1) пункт 1
приложения № 2 "Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43
Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственный гражданский служащий).";
2) в пункте 3
приложения № 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" слова "должностных окладов" заменить словами "месячных окладов государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области (далее - должностной оклад)".
2. Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июля 2007 года № 39 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Возложить на руководителя территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по городу Омску в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальном органе Министерства по городу Омску (кроме руководителя), полномочия представителя нанимателя по:
1) ведению трудовых книжек;
2) ведению личных дел;
3) предоставлению ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков, иных отпусков;
4) единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с пунктом 2 статьи 43
Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
5) выплате материальной помощи в соответствии с абзацем первым пункта 3 статьи 43
Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
6) направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации.
Возложить на руководителей территориальных органов Министерства по районам Омской области в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства (кроме руководителя), полномочия, предусмотренные подпунктами 3 - 6 настоящего пункта.";
2) пункт 4
изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Н. Бибика.".
3. Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 года № 01/к "О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" следующие изменения:
1) название
изложить в следующей редакции:
"О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1) Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) Положение о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
4) состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.";
3) в приложении № 1
"Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области":
- название
изложить в следующей редакции:
"Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах";
- пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - Министерство).";
- пункт 3
после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Омской области";
- в пункте 7
:
подпункт 2
изложить в следующей редакции:
"2) обеспечивает размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы Омской области, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;";
подпункт 8
изложить в следующей редакции:
"8) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, результаты конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;";
подпункт 9
изложить в следующей редакции:
"9) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на официальном сайте Министерства в сети Интернет в 7-дневный срок со дня завершения конкурса, ведет протокол заседания конкурсной комиссии.";
- пункт 19
после слов "отдел по управлению персоналом" дополнить словами "правового департамента";
4) в приложении № 2 "Состав
конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области" (далее - состав конкурсной комиссии):
- название
изложить в следующей редакции:
Места жительства за пределами Омской области не имею.
К заявлению прилагаются:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
Об ответственности за достоверность представленных сведений
предупреждена (предупрежден).
"___" _______________ 20__ г. Подпись заявителя ___________
Настоящим заявлением выражаю согласие Министерству труда и социального
развития Омской области, расположенному по адресу: г. Омск, ул. Яковлева,
6, и уполномоченному государственному учреждению Омской области,
находящемуся в ведении Министерства труда и социального развития Омской
области и расположенному по адресу: ______________________________________,
на обработку содержащихся в нем персональных данных, т.е. их сбор,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение в
целях получения государственных и муниципальных услуг.
Согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящем
заявлении, действует до даты подачи заявления об отзыве настоящего
согласия.
______________ _________________________________ ________________________
(дата) (фамилия, инициалы заявителя) (подпись заявителя)
Регистрационный номер заявления: ____________
Дата приема заявления: "__" _______ 20__ г. Подпись работника ____________
___________________________________________________________________________
(линия отреза)
Расписка-уведомление
От ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
приняты заявление и следующие документы:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
Регистрационный номер заявления: __________
Дата приема заявления "__" ________ 20__ г. Подпись работника ___________
_______________"
_______________
