СОВЕТ ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 15 июля 2010 г. № 51-509
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Во исполнение Закона
Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", руководствуясь Уставом муниципального образования "Верхнеуслонский муниципальный район", Совет Верхнеуслонского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района (Приложение № 1).
2. Утвердить состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района (Приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы Верхнеуслонского муниципального района П.А.Корчагина.
Заместитель председателя Совета,
заместитель Главы Верхнеуслонского
муниципального района Республики Татарстан
П.А.КОРЧАГИН
Приложение № 1
к решению Совета
Верхнеуслонского муниципального района
от 15 июля 2010 г. № 51-509
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общее положение
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Законом
Республики Татарстан от 17 января 2008 года № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" определяет порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Татарстан
, федеральными законами и законами Республики Татарстан, актами Президента Российской Федерации и Республики Татарстан, Правительства Российской Федерации и настоящим Положением.
1.3. Основной задачей Комиссии является:
обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района.
2. Порядок работы Комиссии
2.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан".
2.2. Информация, указанная в пункте 2.1
настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района;
описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;
данные об источнике информации.
2.3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению.
2.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
2.5. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 2.3
настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 2.3
настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
2.6. По письменному запросу председателя Комиссии представитель подразделения представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
2.7. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 2.1
настоящего Положения.
Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
2.9. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине.
2.10. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушивать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
2.11. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 2.1
настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:
установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;
установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести органах местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
2.14. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
2.15. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
2.16. В решении комиссии указываются:
фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению;
источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
существо решения и его обоснование;
результаты голосования.
2.17. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
2.18. Решение Комиссии может быть обжаловано служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
2.22. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
2.23. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
2.24. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на кадровую службу органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района.
Приложение № 2
к решению Совета
Верхнеуслонского муниципального района
от 15 июля 2010 г. № 51-509
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Председатель комиссии
Корчагин заместитель Главы Верхнеуслонского
Павел Александрович - муниципального района
Секретарь комиссии
Кудашова главный специалист юридического отдела Совета
Наталья Николаевна - Верхнеуслонского муниципального района,
Члены комиссии:
Бабушкина руководитель аппарата Совета Верхнеуслонского
Валентина Борисовна - муниципального района
Мингазова управляющий делами Исполнительного комитета
Альфия Курбангалеевна - Верхнеуслонского муниципального района
Козина председатель Финансово-бюджетной палаты
Светлана Анатольевна - Верхнеуслонского муниципального района
Варакина председатель Палаты имущественных и земельных
Альбина Михайловна - отношений Верхнеуслонского муниципального
района
Шарафеев начальник отдела образования Верхнеуслонского
Ильдус Анварович - муниципального района
Чубукова главный специалист организационного отдела
Екатерина Александровна - Совета Верхнеуслонского муниципального района
Силантьева главный специалист организационного отдела
Светлана Александровна - Исполнительного комитета Верхнеуслонского
муниципального района.
