АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОГОРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2010 г. № 1136
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
КРАСНОГОРСКОГО РАЙОНА "БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В целях профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний на территории Красногорского района и положительного решения постоянной комиссии Совета депутатов муниципального образования "Красногорский район"
Администрация постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Муниципальную целевую программу
Красногорского района "Безопасный труд" на 2011 - 2013 годы.
2. Определить заказчиком Муниципальной целевой программы
Красногорского района "Безопасный труд" на 2011 - 2013 годы Администрацию муниципального образования "Красногорский район".
Глава Администрации
муниципального образования
"Красногорский район"
В.И.БАБИНЦЕВ
Утверждена
постановлением
Главы Администрации
муниципального образования
"Красногорский район"
от 10 декабря 2010 г. № 1136
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
КРАСНОГОРСКОГО РАЙОНА "БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
1. Паспорт Муниципальной целевой программы
Красногорского района "Безопасный труд" на 2011 - 2013 годы
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Муниципальная целевая программа Красногорского района │
│Программы │"Безопасный труд" на 2011 - 2013 годы (далее - Программа) │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание │Закон
Удмуртской Республики от 18 декабря 2009 г. № 68-РЗ │
│для разработки│"О Программе социально-экономического развития │
│Программы │на 2010 - 2014 годы"; │
│ │"Программа
социально-экономического развития │
│ │Красногорского района на 2010 - 2014 годы" │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик │Администрация муниципального образования "Красногорский │
│Программы │район" │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Разработчик │Администрация муниципального образования "Красногорский │
│ │ │ │рамме │финан- │ 2011 │ 2012 │ 2013 │
│ │ │ │(2009 │совый │ │ │ │
│ │ │ │год) │год │ │ │ │
├───┴──────────────────────┴─────────┴───────┴───────┴──────┴──────┴──────┤
│ Целевые индикаторы │
├───┬──────────────────────┬─────────┬───────┬───────┬──────┬──────┬──────┤
│ 1 │Численность │ Человек │ 12 │ 11 │ 10 │ 9 │ 8 │
│ │пострадавших │ │ │ │ │ │ │
│ │при несчастных случаях│ │ │ │ │ │ │
│ │на производстве │ │ │ │ │ │ │
│ │с утратой │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособности │ │ │ │ │ │ │
│ │на 1 рабочий день │ │ │ │ │ │ │
│ │и более, человек │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼─────────┼───────┼───────┼──────┼──────┼──────┤
│ 2 │Численность │ Человек │ 3,06 │ 3,05 │ 3,02│ 2,99│ 2,96│
│ │пострадавших │ │ │ │ │ │ │
│ │на производстве │ │ │ │ │ │ │
│ │в расчете на 1000 │ │ │ │ │ │ │
│ │работающих, человек │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼─────────┼───────┼───────┼──────┼──────┼──────┤
│ 3 │Число дней │ Дни │ 19,0 │ 25 │ 22,5 │ 20,0 │ 17,5 │
│ │нетрудоспособности │ │ │ │ │ │ │
│ │у пострадавших на │ │ │ │ │ │ │
│ │производстве с утратой│ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособности на 1 │ │ │ │ │ │ │
│ │рабочий день и более и│ │ │ │ │ │ │
│ │со смертельным исходом│ │ │ │ │ │ │
│ │в расчете на 1 │ │ │ │ │ │ │
│ │пострадавшего, дней │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────────────┴─────────┴───────┴───────┴──────┴──────┴──────┤
│ Показатели эффективности: бюджетной, социальной, экономической │
├───┬──────────────────────┬─────────┬───────┬───────┬──────┬──────┬──────┤
│ 1 │Сокращение численности│Проценты │ 23,2 │ 23,0 │ 22,6 │ 22,4 │ 22 │
│ │работников, занятых │ │ │ │ │ │ │
│ │на тяжелых работах │ │ │ │ │ │ │
│ │и работах с вредными │ │ │ │ │ │ │
│ │и (или) опасными │ │ │ │ │ │ │
│ │условиями труда │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼─────────┼───────┼───────┼──────┼──────┼──────┤
│ 2 │Повышение правовой │ Человек │200 │210 │220 │230 │250 │
│ │грамотности работников│ │ │ │ │ │ │
│ │и работодателей │ │ │ │ │ │ │
│ │по безопасным методам │ │ │ │ │ │ │
│ │и приемам выполнения │ │ │ │ │ │ │
│ │работ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────┴─────────┴───────┴───────┴──────┴──────┴──────┘