МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2010 г. № 464
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом
Удмуртской Республики от 20.09.2007 № 55-РЗ "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике", Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики Министерства образования и науки Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений.
2. Назначить ответственной за ведение "Журнала учета уведомлений государственных гражданских служащих Удмуртской Республики Министерства образования и науки Удмуртской Республики о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" начальника сектора юридической работы Колударову О.П.
3. Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 28.05.2009 № 548 "О порядке уведомления министра о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, порядке регистрации уведомлений" признать утратившим силу.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.Л.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
приказом
МОиН УР
от 12 ноября 2010 г. № 464
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики Министерства образования и науки Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом
Удмуртской Республики от 20.09.2007 № 55-РЗ "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике", Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы".
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении им информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим.
3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью гражданского служащего.
4. Неисполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" вплоть до увольнения с государственной гражданской службы.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим предложения коррупционного характера, а также при получении им информации о коррупционном предложении другим гражданским служащим он обязан обратиться с письменным уведомлением на имя представителя нанимателя (далее - министр).
6. Гражданский служащий обязан письменно или иным способом уведомить министра не позднее одного рабочего дня с момента обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений или с момента, когда ему стало известно о коррупционном предложении другим гражданским служащим, с последующим составлением уведомления в письменном виде.
7. В случае отсутствия министра гражданский служащий обязан уведомить первого заместителя министра образования и науки Удмуртской Республики, в случае отсутствия первого заместителя министра образования и науки Удмуртской Республики должен уведомить начальника юридической службы.
8. В уведомлении гражданский служащий должен указать:
1) наименование должности, фамилию и инициалы министра;
2) свои должность, фамилию, имя, отчество, контактные телефоны;
3) дату, время и место поступления обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
4) известные гражданскому служащему данные, идентифицирующие лицо, от которого поступило предложение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений: фамилию, имя, отчество, место работы (службы), род занятий, адрес места регистрации (места жительства), обстоятельства, при которых гражданский служащий ранее встречался (общался) с указанным лицом, иную информацию;
5) обстоятельства поступления обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений: причину встречи (общения) гражданского служащего с лицом, от которого поступило обращение в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, в чем заключалось обращение с указанием коррупционных деяний, совершение которых или участие в совершении которых предлагалось гражданскому служащему, имущественные блага, иные преимущества и выгоды, которые были обещаны гражданскому служащему за совершение или участие в совершении коррупционных деяний, иную информацию.
9. Уведомление подписывается гражданским служащим с собственноручным проставлением даты и времени подачи уведомления.
III. Регистрация уведомлений и проверка сведений
10. Должностное лицо, принявшее уведомление, в течение одного рабочего дня направляет данное уведомление на регистрацию ответственному лицу за учет уведомлений государственных гражданских служащих Удмуртской Республики Министерства образования и науки Удмуртской Республики о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Поступившее заявление регистрируется в "Журнале учета уведомлений государственных гражданских служащих Удмуртской Республики Министерства образования и науки Удмуртской Республики о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" (далее - Журнал) в день поступления.
В случае подачи уведомления на регистрацию в Журнал должностными лицами, указанными в пункте 7
настоящего Порядка, ответственное лицо за ведение Журнала докладывает министру о поданном уведомлении с приложением информации о дате и времени получения уведомления.
11. В течение двух рабочих дней со дня получения уведомления по поручению министра организуется проверка сведений, содержащихся в уведомлении.
12. Проверка осуществляется комиссией, создаваемой министром.
13. В состав комиссии подлежат включению:
1) начальник юридической службы;
2) начальник кадровой службы;
3) руководитель структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу.
По решению министра в состав комиссии могут быть включены иные лица.
14. Комиссию возглавляет министр или по его поручению лицо, указанное в пункте 13
настоящего Порядка.
15. Проверка осуществляется комиссией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления уведомления.
16. При проведении проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт обращения к гражданскому служащему указанного (указанных) в уведомлении лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
2) обстоятельства, послужившие основанием для подачи уведомления;
3) возможные причины и условия, способствовавшие обращению к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4) характер и размер вреда, который мог быть причинен гражданским служащим в результате совершения им (участия в совершении) коррупционного правонарушения, содержащегося в обращении;
5) иные обстоятельства, позволяющие установить (опровергнуть) факт обращения к гражданскому служащему указанных в уведомлении лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
17. О проводимой проверке комиссия в письменном виде извещает гражданского служащего и лицо, от которого гражданскому служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений (в случае если из информации, представленной уведомлении, возможно его идентифицировать).
18. Гражданский служащий и лицо, от которого гражданскому служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, имеют право:
1) давать устные и письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
2) обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих проверку;
3) ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.
19. По результатам проверки комиссия выносит заключение в письменной форме.
20. В заключении по результатам проверки указываются:
1) факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;
2) предложение об устранении выявленных причин и условий, способствующих обращению к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3) предложения о направлении материалов проверки в правоохранительные органы в случае установления по результатам проверки обстоятельств, свидетельствующих о совершении правонарушения;
4) предложения о направлении материалов проверки в государственный орган (орган местного самоуправления) в случае, если лицо, от которого поступило обращение гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является работником (сотрудником) государственного органа (органа местного самоуправления) и по результатам проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующие о совершении им дисциплинарного проступка;
5) в случае, если лицо, от которого поступило обращение гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является работником Министерства образования и науки Удмуртской Республики и по результатам проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующие о совершении им дисциплинарного проступка, предложение о применении к указанному лицу дисциплинарного взыскания;
6) иные предложения, реализация которых будет способствовать выявлению, ограничению либо устранению явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их возникновению и (или) распространению.
21. Заключение по результатом проверки подписывается лицом, возглавляющим комиссию, другими членами комиссии и гражданским служащим.
22. В случае несогласия гражданского служащего и (или) лица, от которого гражданскому служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, с заключением комиссии указанные лица в течение двух рабочих дней со дня подписания заключения комиссии всеми членами комиссии вправе изложить в письменном виде свои возражения, которые прикладываются к заключению комиссии и являются неотъемлемой его частью.
23. Заключение комиссии приобщается к личному делу гражданского служащего.
