Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Чувашская республика


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 336

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ,
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР
от 31.12.2009 № 332, от 31.03.2011 № 79)

В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" и от 2 декабря 2008 г. № 364 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта" постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2009 года прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары, по виду экономической деятельности "Образование".
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Чебоксары, и за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2009 г.:
- постановление администрации города Чебоксары от 22.09.2006 № 163 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих надбавок руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля обучения города Чебоксары";
- разделы V, VI Положения об организации образовательного процесса в муниципальном учреждении дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивно-адаптивная школа", утвержденного распоряжением администрации города Чебоксары от 29.08.2007 № 2844-р.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Чебоксары по экономическому развитию и финансам Данилова П.В.

Глава города Чебоксары
Н.И.ЕМЕЛЬЯНОВ





Утверждено
постановлением
администрации
города Чебоксары
от 31.12.2008 № 336

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ"

(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР
от 31.12.2009 № 332, от 31.03.2011 № 79)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары, по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) разработано во исполнение распоряжения администрации города Чебоксары от 29 октября 2008 г. № 4016-р "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Чебоксары", в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 364 "О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта" и включает в себя:


│   │- с детьми-инвалидами;                │                        │    10    │
│   │- учебно-тренировочных сборов         │                        │     3    │
├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│11 │Организация    работы      учреждения,│       два и более      │    30    │
│   │расположенного в нескольких зданиях   │                        │          │
├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│12 │Организация работы лагерей:           │       по итогам        │          │
│   │- пришкольных;                        │     учебного года      │    30    │
│   │- загородных                          │                        │    40    │
└───┴──────────────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┘

Муниципальные бюджетные образовательные учреждения, подведомственные управлению физической культуры, спорта и туризма администрации г.Чебоксары, относятся к I, II , III , IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе объемных показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

┌───┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ № │            Тип               │Группа по оплате труда руководителей│
│   │ образовательного учреждения  ├─────────┬────────┬────────┬────────┤
│   │                              │    I    │   II   │   III  │   IV   │
├───┼──────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 1 │        2                     │    3    │    4   │    5   │    6   │
├───┼──────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 1 │Специализированные     детско-│  свыше  │ до 350 │ до 250 │    -   │
│   │юношеские   спортивные   школы│   350   │        │        │        │
│   │олимпийского резерва (СДЮСШОР)│         │        │        │        │
├───┼──────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 2 │Детско-юношеские    спортивные│  свыше  │ до 500 │ до 250 │    -   │
│   │школы (ДЮСШ)                  │   500   │        │        │        │
├───┼──────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 3 │Детско-юношеские    спортивно-│  свыше  │ до 300 │ до 200 │    -   │
│   │адаптивные школы              │   300   │        │        │        │
├───┼──────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 4 │Учреждения       физкультурно-│  свыше  │ до 350 │ до 250 │ до 200 │
│   │спортивной направленности,  не│   350   │        │        │        │
│   │являющиеся спортивными школами│         │        │        │        │
└───┴──────────────────────────────┴─────────┴────────┴────────┴────────┘

┌──────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│    Наименование коэффициента     │Группа по оплате труда на основе│
│                                  │      объемных показателей      │
│                                  ├───────┬────────┬───────┬───────┤
│                                  │   I   │  II    │  III  │   IV  │
├──────────────────────────────────┼───────┼────────┼───────┼───────┤
│Коэффициент масштаба управления   │  1,5  │  1,3   │  1,2  │   -   │
└──────────────────────────────────┴───────┴────────┴───────┴───────┘

Размер должностного оклада (Докл) руководителя учреждения физической культуры и спорта устанавливается исходя из размеров средней заработной платы работников основного персонала учреждения (Сз/п) с учетом повышающего коэффициента, учитывающего масштаб управления (Кму):

Докл = Сз/п x Кму.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник органов местного самоуправления города Чебоксары", 2009, № 1.


Изменения, внесенные Постановлением администрации г. Чебоксары ЧР от 31.03.2011 № 79, вступили в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 31.12.2008 № 336
(ред. от 31.03.2011)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары, по виду экономической деятельности "Образование"


Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары, по виду экономической деятельности "Образование"
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения
Таблица 1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
Таблица 2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
Таблица 3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
III. Повышающие коэффициенты работников учреждения
Таблица 4. Коэффициенты, учитывающие уровень образования
Таблица 5. Коэффициенты, учитывающие стаж педагогической работы
Таблица 6. Коэффициенты, учитывающие квалификационную категорию
Таблица 7. Коэффициенты, учитывающие почетное звание
IV. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту
Таблица 8. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) и максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки
Таблица 9. Критерии оценки работы тренера-преподавателя по спорту за подготовку спортсменов высшего спортивного мастерства
1. По результатам выступления спортсменов на соревнованиях
2. За подготовку спортсменов, получивших спортивные звания и разряды <*>
3. За подготовку спортсменов, установивших рекорд
4. За подготовку членов сборных команд
V. Оплата труда руководящих работников учреждений
VI. Оплата труда работников, выполняющих административно-хозяйственные функции
Таблица 10. Минимальные размеры должностных окладов и повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам
VII. Стимулирующие выплаты
VIII. Компенсационные выплаты
IX. Иные выплаты
Приложение № 1. - Утратило силу
Приложение № 2. Расшифровка к тарификационному списку стимулирующих выплат тренеров-преподавателей по спорту. - Утратило силу
Приложение № 1. Объемные показатели, характеризующие масштаб управления муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта и туризма администрации г. Чебоксары
Начисление баллов для определения объемных показателей
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru