ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2011 г. № 522
О ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "ФОРМИРОВАНИЕ
И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
В СТАРООСКОЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ" НА 2011 - 2015 ГОДЫ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Белгородской области от 24.09.2007 № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" и в целях кадрового обеспечения реализации Стратегии социально-экономического развития Старооскольского городского округа на период до 2025 года, утвержденной решением Совета депутатов Старооскольского городского округа от 19.12.2008 № 224 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Старооскольского городского округа на долгосрочный период до 2025 года, включая среднесрочную программу до 2014 года", формирования единых подходов к эффективному управлению кадровыми процессами на муниципальной службе, в экономике и социальной сфере Старооскольского городского округа, на основании Устава
Старооскольского городского округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе" на 2011 - 2015 годы (далее - Программа).
2. Заместителю главы администрации городского округа - руководителю аппарата администрации В.П.Заботину обеспечить согласованные действия органов местного самоуправления, учреждений и организаций экономики и социальной сферы по реализации Программы
в Старооскольском городском округе.
3. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации городского округа финансирование мероприятий
Программы производить в пределах ассигнований, предусмотренных бюджетом Старооскольского городского округа на очередной финансовый год.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа - руководителя аппарата администрации В.П.Заботина.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Старооскольского
городского округа
П.Е.ШИШКИН
Утверждена
постановлением
главы администрации
Старооскольского
городского округа
от 09.03.2011 № 522
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СТАРООСКОЛЬСКОМ
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ" НА 2011 - 2015 ГОДЫ
Паспорт
долгосрочной целевой программы "Формирование и
развитие системы муниципальной кадровой политики
в Старооскольском городском округе" на 2011 - 2015 годы
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│ │молодежной │ │ │ │ │ │ │ │ │округа │ │
│ │политики, культуры│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и спорта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────┼────────────────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼────────────────┼──────────────────┤
│2.2.6.│Формирование и │Не требуется │ - │ - │ - │ - │ - │ - │В │Департамент по │Обеспечение │
│ │реализация │ │ │ │ │ │ │ │течение│социальному │учреждений │
│ │государственного и│ │ │ │ │ │ │ │всего │развитию │квалифицированными│
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │периода│администрации │кадрами в │
│ │заказа на │ │ │ │ │ │ │ │ │городского │соответствии с │
│ │подготовку кадров │ │ │ │ │ │ │ │ │округа, │приоритетными │
│ │для учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │функционально │направлениями │
│ │образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │подчиненные │развития и │
│ │физической │ │ │ │ │ │ │ │ │управления │потребностями │
│ │культуры, спорта и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │отрасли │
│ │туризма │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────┼────────────────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼────────────────┼──────────────────┤
│ │Итого на │Бюджет │ 1420,0 │284,0│284,0│284,0│284,0│284,0│ │ │ │
│ │выполнение │Старооскольского│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │мероприятий │городского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │округа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────┴──────────────────┴────────────────┴─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴───────┴────────────────┴──────────────────┘
III. Ресурсное обеспечение Программы
На весь период реализации Программы предусматривается финансирование за счет средств бюджета Старооскольского городского округа в сумме 1420 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 284,0 тыс. рублей;
2012 г. - 284,0 тыс. рублей;
2013 г. - 284,0 тыс. рублей;
2014 г. - 284,0 тыс. рублей;
2015 г. - 284,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования из бюджета Старооскольского городского округа ежегодно корректируются при формировании проекта бюджета Старооскольского городского округа на очередной финансовый год.
Финансирование мероприятий осуществляется в соответствии со сметами расходов на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящей Программой на 2011 - 2015 годы.
IV. Механизм реализации Программы, управления
Программой и взаимодействия заказчиков
Организацию реализации Программы и контроль за выполнением предусмотренных ею мероприятий осуществляет администрация Старооскольского городского округа (муниципальный заказчик), отдел муниципальной службы и кадров (координатор). Муниципальный заказчик и координатор Программы обеспечивают:
- проведение муниципальной кадровой политики в целях кадрового обеспечения реализации стратегии социально-экономического развития Старооскольского городского округа на период до 2025 года с учетом реализации региональных программ и мероприятий регионального уровня;
- взаимодействие с департаментом кадровой политики области по реализации Программы.
V. Оценка социально-экономической эффективности Программы
В результате реализации Программы должна быть сформирована целостная и эффективная система обеспечения кадрами муниципальной службы, экономики и социальной сферы в соответствии с приоритетами социально-экономического развития Старооскольского городского округа.
VI. Контроль за ходом реализации Программы
Контроль за исполнением Программы возложен на заместителя главы администрации городского округа - руководителя аппарата администрации; ответственный за подготовку данных для сравнительного анализа - начальник отдела муниципальной службы и кадров департамента по организационно-аналитической и кадровой работе администрации Старооскольского городского округа.
