ГЛАВА МУРОМСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2009 г. № 1037
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ
РАЙОНА ОТ 23.09.2008 № 872 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МУРОМСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
муниципального образования Муромский район Владимирской области, постановляю:
1. Внести в приложение
к постановлению главы района от 23.09.2008 № 872 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Муромского района" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Муромского района (далее - Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений культуры, на работников культуры муниципальных учреждений отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры Муромского района Владимирской области (далее - учреждения)".
1.2. Абзац 4 пункта 1.6
после слов "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" дополнить словами "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений".
1.3. Пункт 1.7
изложить в следующей редакции:
"1.7. Должностной оклад, ставка заработной платы работников учреждений (за исключением руководителей, заместителей руководителей, художественных руководителей учреждений, главных режиссеров учреждений, главных бухгалтеров) состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, умноженной на повышающие коэффициенты".
1.4. Пункт 3.3
изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся в пределах общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения".
1.5. В пункте 3.6
слово "им" заменить словом "ему".
1.6. Пункт 3.7.2
изложить в следующей редакции:
"3.7.2 "Выплаты работникам Центральной межпоселенческой библиотеки за осуществление ими методических и координационных функций - до 30% (заведующему (начальнику) отделом (за исключением отдела кадров и хозяйственного отдела), сектором, центром; главному библиографу, главному библиотекарю, главному (ведущему) методисту, редактору)".
1.7. Пункт 3.7.3
изложить в следующей редакции:
"3.7.3 Выплаты работникам библиотек, занятым постоянным формированием и организацией книжных фондов, одной материальной помощи в год в размере должностного оклада (заведующему (начальнику) отделом (за исключением отдела кадров и хозяйственного отдела), сектором, центром; главному библиографу, главному библиотекарю, библиографам, библиотекарям, редакторам, методистам всех категорий)".
1.8. Пункт
дополнить подпунктами 3.7.4 и 3.7.5 следующего содержания:
"3.7.4. Выплаты работникам (за исключением руководителя, заместителя руководителя, художественного руководителя учреждения, главного режиссера учреждения, главного бухгалтера) муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии и творческих коллективов, отнесенных к особо ценным объектам культурного достояния Муромского района, - 100% базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной группе".
3.7.5. Иные виды выплат за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников".
1.9. Раздел 5
Положения "Оплата труда заместителей руководителя, художественного руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры" изложить в следующей редакции:
"5. Оплата труда заместителей руководителя, художественного
руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера
муниципального учреждения культуры
На заместителей руководителя, художественного руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.11. В приложении № 1 к Положению в разделе 1
:
1.11.1. Название
раздела изложить в следующей редакции:
"1. Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя, художественных руководителей, главных режиссеров и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры".
1.11.2. Абзац первый пункта 1.1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений культуры, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы".
1.11.3. Абзац 2 пункта 1.1
исключить.
1.11.4. В тексте раздела
слова "основного персонала" исключить.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в подпункте "б" пункта 1.5 слова "человека-часов" отсутствуют.
│ │ │первым - третьим │
│ │ │квалификационными уровнями│
│ │ │настоящей профессиональной│
│ │ │квалификационной группы, │
│ │ │выполняющих важные (особо │
│ │ │важные) и ответственные │
│ │ │(особо ответственные) │
│ │ │работы" │
└────────────────────┴─────────────────────────┴──────────────────────────┘
1.12.5. В таблице 5 в разделе 4
:
1.12.5.1. Строку 1
исключить.
1.12.5.2. Строки 3
и 4
изложить в следующей редакции:
┌─────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│Коэффициент уровня │ │ │ │ │
│образования: │ │ │ │ │
│- среднее (полное) │ - │ - │ 1,0 │ 1,0 │
│общее образование; │ │ │ │ │
│- начальное │ - │ - │ 1,1 │ 1,1 │
│профессиональное │ │ │ │ │
│образование; │ │ │ │ │
│- среднее специальное│ 1,3 │ 1,25 │ 1,2 │ 1,1 │
│образование; │ │ │ │ │
│- высшее │ 1,4 │ 1,3 │ 1,2 │ 1,1 │
│профессиональное │ │ │ │ │
│образование │ │ │ │ │
├─────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│Коэффициент специфики│ │ │ │ │
│учреждения: │ │ │ │ │
│(для работников │ 1,1 │ 1,1 │ 1,1 │ - │
│учреждений, │ │ │ │ │
│отнесенных к группе │ │ │ │ │
│ведущих учреждений │ │ │ │ │
│культуры); │ │ │ │ │
│- специалистам за │ 1,25 │ 1,25 │ 1,25 │ - │
│работу в учреждениях,│ │ │ │ │
│расположенных в │ │ │ │ │
│сельской местности │ │ │ │ │
└─────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
2. Руководителям МУК "Центр культуры и досуга "Панфиловский" (С.А. Тихомирова), МУК "Централизованная библиотечная система" (Е.В. Королева), МУК "Музейно-выставочное объединение" (Л.Б. Пестова) внести изменения в штатное расписание соответствующих учреждений.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Л.В. Отекину.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава Муромского района
Н.И.ГОРБУНОВА
