ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МИХАЙЛОВКА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2009 г. № 1410
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МИХАЙЛОВКА
В целях реализации постановления
главы городского округа город Михайловка от 17.08.2009 № 1238 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка (далее - Положение).
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры в срок до 1 октября 2009 г.:
а) разработать и утвердить положение об оплате труда работников с учетом Положения
, утвержденного настоящим постановлением;
б) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в муниципальных учреждениях новой системы оплаты труда.
3. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа город Михайловка по социальным вопросам и здравоохранению Подрейко С.Ю.
Глава городского округа
город Михайловка
Г.Н.КОЖЕВНИКОВ
Утверждено
постановлением
главы городского округа
город Михайловка
от 18 сентября 2009 г. № 1410
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МИХАЙЛОВКА
1. Общие положения
1.1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с определением правовых и организационных основ установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка (далее именуются - учреждения), и порядок ее применения.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Волгоградской области № 1737-ОД принят 14.07.2008, а не 14.06.2008.
1.2. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка (далее именуется - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом
о культуре и искусстве в Волгоградской области от 14 июня 2008 № 1737-ОД, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 10 декабря 2008 г., протокол № 8, "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" от 29.12.2007 № 822, зарегистрированным в Минюсте России 01.02.2008 № 11081, постановлением
главы городского округа город Михайловка Волгоградской области от 17.08.2009 № 1238 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений", другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.3. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка и включает в себя:
базовые (минимальные) оклады (ставки) (далее именуется - минимальный оклад (ставка) по профессиональной квалификационной группе (далее именуется - ПКГ) работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих выплат;
условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера;
условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей;
порядок формирования фонда оплаты труда.
│ │кинотехнологического оборудования, │ │
│ │оператор пульта управления │ │
│ │киноустановки, настройщик инструментов: │ │
│ │6 квалификационного разряда │ 3410 │
│ │7 квалификационного разряда │ 3565 │
└──────────────────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры городского округа
город Михайловка
Размеры
повышающих коэффициентов за квалификационную категорию
в муниципальных учреждениях культуры
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование выплаты │ Коэффициент │
│п/п│ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1.│Выплата за вторую квалификационную категорию │ 1,05 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2.│Выплата за первую квалификационную категорию │ 1,15 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 3.│Выплата за высшую квалификацию категорию │ 1,30 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Размеры
надбавок за наличие почетного звания, государственных
и отраслевых наград
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Наименование выплаты │ Размер выплаты (процентов) │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Народный артист │ 15 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Заслуженный работник культуры │ 10 │
└────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
