Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 22 марта 2011 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ВОЛОГДЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2011 г. № 1704

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РИТУАЛ", ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "РИТУАЛ" И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РИТУАЛ", ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РИТУАЛ"

В соответствии с постановлением Главы города Вологды от 4 февраля 2009 года № 526 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Вологда" (с последующими изменениями), на основании статей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 38 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Ритуал";
Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Ритуал";
Перечень должностей работников, относящихся к основному персоналу муниципального бюджетного учреждения "Ритуал", для расчета средней заработной платы работников основного персонала и определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Ритуал";
Структуру муниципального бюджетного учреждения "Ритуал".
2. Установить предельную штатную численность муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" в количестве 145.25 единиц.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальном Интернет-сайте Администрации города Вологды и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 марта 2011 года.

Исполняющий обязанности Главы г. Вологды
заместитель Главы г. Вологды
по вопросам городского хозяйства
А.Ф.ОСОКИН





Утверждено
Постановлением
Администрации г. Вологды
от 8 апреля 2011 г. № 1704

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "РИТУАЛ" (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в целях увеличения заинтересованности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" либо лица, назначаемого Главой города Вологды исполняющим обязанности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" (далее - руководитель Учреждения), в повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей и определяет порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения.

2. Порядок и условия установления выплат


├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Ведущий юрисконсульт                    │    1     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Инспектор по кадрам                     │    1     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Итого:                                  │    5     │
├────────────────────────────────────────┴──────────┤
│                    Бухгалтерия                    │
├────────────────────────────────────────┬──────────┤
│Главный бухгалтер                       │    1     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Ведущий бухгалтер                       │    1     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Итого:                                  │    2     │
├────────────────────────────────────────┴──────────┤
│        Отдел организации похоронного дела         │
├────────────────────────────────────────┬──────────┤
│Заведующий кладбищем                    │    2     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Смотритель кладбища                     │    7     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Сторож                                  │   12     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Уборщик территорий                      │  104     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Итого:                                  │  125     │
├────────────────────────────────────────┴──────────┤
│               Диспетчерская служба                │
├────────────────────────────────────────┬──────────┤
│Старший диспетчер                       │    1     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Диспетчер                               │    3     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Санитар                                 │    4     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Водитель автомобиля                     │    4     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Итого:                                  │   12     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Уборщик служебных помещений             │    0.25  │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Водитель автомобиля                     │    1     │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Итого:                                  │    1.25  │
├────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ИТОГО по Учреждению:                    │  145.25  │
└────────────────────────────────────────┴──────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Вологодские новости", № 14, 13.04.2011

Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 марта 2011 года (пункт 3 данного документа).

Постановление Администрации г. Вологды от 08.04.2011 № 1704
"Об утверждении Положения о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Ритуал", Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" и Перечня должностей работников, относящихся к основному персоналу муниципального бюджетного учреждения "Ритуал", для расчета средней заработной платы работников основного персонала и определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Ритуал"

Постановление
Положение о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Ритуал"
1. Общие положения
2. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Приложение № 1. Справка о выполнении показателей для определения размера ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы руководителю муниципального бюджетного учреждения "Ритуал"
Приложение № 2. Перечень нарушений, при наличии которых руководителю муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" не начисляется ежемесячная премия
Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Ритуал"
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда
Таблица № 1. Размеры окладов по должностям служащих и профессиям рабочих по ПКГ
3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Перечень должностей работников, относящихся к основному персоналу муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" для расчета средней заработной платы работников основного персонала и определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Ритуал"
Структура муниципального бюджетного учреждения "Ритуал"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru