Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 8 апреля 2011 г. № 2847
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА
ПРИКАЗ
от 28 марта 2011 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
УПРАВЛЕНИЯ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок
работы аттестационной комиссии управления архитектуры и градостроительства Калужской области (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник управления
О.Н.Стрекозин
Приложение
к Приказу
управления архитектуры и градостроительства
Калужской области
от 28 марта 2011 г. № 12
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ АРХИТЕКТУРЫ
И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Аттестационная комиссия управления архитектуры и градостроительства Калужской области (далее - аттестационная комиссия) создается в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" в целях проведения аттестации, а также квалификационного экзамена и оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных гражданских служащих Калужской области в управлении архитектуры и градостроительства Калужской области (далее - управление).
1.2. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом управления.
1.3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих Калужской области в управлении (далее - график), который ежегодно разрабатывается и утверждается приказом управления, а также настоящим Порядком.
2. Подготовка заседания аттестационной комиссии
по проведению аттестации
2.1. Утвержденный приказом управления график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений управления, которые знакомят с ним подлежащих аттестации государственных гражданских служащих Калужской области в управлении (далее - гражданские служащие).
2.2. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии.
2.3. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения управления, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию отзыв
об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем соответствующего структурного подразделения управления, по форме, установленной в приложении № 1.
2.4. К указанному отзыву прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов.
_____________________________________
(наименование должности руководителя)
_____________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
_____________________________________
(дата)
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) гражданского
служащего, представляемого к сдаче
квалификационного экзамена, и о возможности
присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту
должность
___________________________________________________________________________
3. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы)
___________________________________________________________________________
4. Имеет классный чин, дата присвоения ________________________________
5. Классный чин по занимаемой должности _______________________________
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ____________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых гражданский служащий принимал участие _____________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
и возможности присвоения ему классного чина
___________________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя гражданского
служащего)
________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
________________________________________
дата
С отзывом ознакомлен(а) _______________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления)
Примечание: к отзыву об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче
квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина
прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и
подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
