СЛУЖБА ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 марта 2011 г. № 27-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ ПЛЕМЕННОГО
ЖИВОТНОВОДСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 16.12.2009 Г.
№ 88-ПР "ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В СЛУЖБЕ
ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", на основании Положения
о службе племенного животноводства Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 02.09.2008 № 72-п "Об утверждении Положения о службе племенного животноводства Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы племенного животноводства Красноярского края", приказываю:
1. Внести в Приказ
службы племенного животноводства Красноярского края от 16.12.2009 № 88-пр "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" следующие изменения:
в пункте 1
слова "действующую на срок до 31 декабря 2012 года" исключить;
состав
конкурсной комиссии для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края изложить в новой редакции согласно приложению
;
в Положении
о конкурсной комиссии для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе племенного животноводства Красноярского края:
пункт 3.7
изложить в следующей редакции:
"3.7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте "Кадровая политика" в сети Интернет (http://www.kadry24.ru), который является составной частью официального единого краевого портала "Красноярский край" (http://www.krskstate.ru).";
в Методике
проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в службе племенного животноводства Красноярского края:
дополнить
пунктами 4.1 - 4.3 следующего содержания:
"4.1. На первом этапе конкурса на официальном сайте "Кадровая политика" в сети Интернет (http://www.kadry24.ru), который является составной частью единого краевого портала "Красноярский край" (http://www.krskstate.ru), размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4.2 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
4.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
4.3. Государственный гражданский служащий службы, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом службой, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом службой, представляет в службу заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.";
абзацы первый
- третий пункта 5
исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель
службы племенного животноводства
Красноярского края
А.А.РУДКО
Приложение
к Приказу
службы племенного животноводства
Красноярского края
от 23 марта 2011 г. № 27-пр
Приложение
к Приказу
службы племенного животноводства
Красноярского края
от 16 декабря 2009 г. № 88-пр
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В СЛУЖБЕ ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Рудко - руководитель службы племенного
Анатолий Адамович животноводства Красноярского края,
председатель комиссии
Богданов - заместитель руководителя службы племенного
Леонид Леонтьевич животноводства Красноярского края,
заместитель председателя комиссии
Денисова - главный специалист отдела инспекторской
Елена Станиславовна работы, кадрового, юридического и
информационного обеспечения службы
племенного животноводства Красноярского
края, секретарь комиссии
Карпенко - начальник отдела сертификации, биотехнологий
Павел Владимирович и воспроизводства сельскохозяйственных
животных службы племенного животноводства
Красноярского края
Попов - начальник отдела племенных ресурсов и
Федор Владимирович надзора за селекционным процессом службы
племенного животноводства Красноярского края
Данго - советник управления кадров и государственной
Юлия Александровна службы Губернатора Красноярского края (по
согласованию)
Лефлер - директор Института прикладной биотехнологии
Тамара Федоровна и ветеринарной медицины ФГОУ ВПО
"Красноярский государственный аграрный
университет" (по согласованию)
Ильин - заведующий кафедрой управления персоналом
Анатолий Семенович ФГОУ ВПО "Красноярский государственный
аграрный университет", кандидат исторических
наук (по согласованию)
Колесняк - заведующая кафедрой государственного
Антонина Александровна управления, мировой и национальной экономики
ФГОУ ВПО "Красноярский государственный
аграрный университет", доктор экономических
наук, профессор (по согласованию)
Зенкина - доцент кафедры конституционного права ФГОУ
Александра Борисовна ВПО "Красноярский государственный аграрный
университет", кандидат юридических наук (по
согласованию)
