Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 23 марта 2009 г. № 19-п

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития
Омской области от 12.04.2011 № 60-п)

В целях повышения эффективности противодействия коррупции и в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок уведомления).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Н. Бибика.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 12.04.2011 № 60-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

Министр
А.В.Бесштанько





Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 23 марта 2009 г. № 19-п

ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного гражданского служащего
Омской области Министерства труда и социального
развития Омской области и его территориальных органов
к совершению коррупционных правонарушений

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития
Омской области от 12.04.2011 № 60-п)

Порядок уведомления разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет:
1) перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве и его территориальных органах (далее - государственный гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
2) организацию проверки фактов обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и порядок регистрации уведомлений (приложение № 2).
В целях своевременного информирования о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений в связи с исполнением служебных обязанностей государственный гражданский служащий обязан уведомить Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр) в письменной форме (служебной запиской) в течение 3 дней с момента обращения.
Государственные гражданские служащие территориальных органов Министерства дополнительно информируют руководителя территориального органа Министерства.
Служебная записка направляется государственным гражданским служащим в отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства, где регистрируется в Журнале учета поступивших уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, после чего направляется Министру.
Уведомление может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с описью вложения и пометкой "лично в руки".



_______________





Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
труда и социального развития Омской
области и его территориальных
органов к совершению коррупционных
правонарушений

ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в
целях склонения государственного гражданского служащего,
проходящего государственную гражданскую службу в
Министерстве и его территориальных органах,
к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного гражданского служащего.
К перечню сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, относятся:
1) фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего и замещаемая им должность государственной гражданской службы;
2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к государственному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3) характер обращения и обстоятельства;
4) данные о лицах, обратившихся в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
5) иные сведения, которые государственный гражданский служащий считает необходимым сообщить.

_______________





Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
труда и социального развития Омской
области и его территориальных
органов к совершению коррупционных
правонарушений

ОРГАНИЗАЦИЯ
проверки фактов обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений и порядок регистрации
уведомлений

Отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства ведет Журнал учета поступивших уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал).
Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в отделе по управлению персоналом правового департамента Министерства в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
В журнале указываются:
1) порядковый номер уведомления;
2) дата и время принятия уведомления;
3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;
4) фамилия и инициалы государственного гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;
5) краткое содержание уведомления;
6) подпись работника, принявшего уведомление.
Уведомления о фактах склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений регистрируются в день их поступления и направляются Министру.
При получении уведомления о факте склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в связи с исполнением государственным гражданским служащим служебных обязанностей по поручению Министра организуется заседание комиссии по противодействию коррупции в Министерстве.
Комиссия по противодействию коррупции в Министерстве рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении соответствующей проверки и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения проверки по факту склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
В проведении проверки не может участвовать государственный гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Министру с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты проверки считаются недействительными.
Проверка фактов обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должна быть завершена не позднее чем через 1 месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются Министру в форме письменного заключения.
В случае подтверждения фактов обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются в органы прокуратуры.
Письменное заключение по результатам проверки приобщается к личному делу государственного гражданского служащего.
Государственный гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
При проведении проверки должны соблюдаться права и свободы человека и гражданина.

_______________




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Омская правда", № 96, 04.09.2009.



Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23.03.2009 № 19-п
(ред. от 12.04.2011)
"О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений"

Приказ
Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений
Приложение № 1. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве и его территориальных органах, к совершению коррупционных правонарушений
Приложение № 2. Организация проверки фактов обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и порядок регистрации уведомлений
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru