Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Пензенская область   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2009 г. № 1659 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ (в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 07.04.2011 № 371) В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Главы администрации Пензенской обл. от 05.12.2008 № 2080 имеет название "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", а не "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки". В соответствии с постановлением главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (в ред. от 21.08.2009), руководствуясь статьей 31 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет: 1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы согласно приложению. 2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 15.09.2009. 3. Информационно-аналитическому отделу (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев). Глава администрации города Р.Б.ЧЕРНОВ Приложение к постановлению администрации города Пензы от 31 декабря 2009 г. № 1659 ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ (в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 07.04.2011 № 371) 1. Общие положения 1.1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, определяющие правовые и организационные основы установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (далее - Учреждения), а также порядок ее применения в целях реализации приоритетных направлений муниципальной системы образования города Пензы. 1.2. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы оплаты труда. 1.3. Основу настоящего Положения составляют следующие основные принципы оплаты труда: а) установление размеров базовых окладов (ставок) работников в зависимости от должности по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням; б) материальное стимулирование за высокие результаты и качество работы. Оплата труда работников, состоящая из базового оклада и стимулирующих выплат за высокие результаты и качество работы, не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством. Приложение 7 к Положению о системе оплаты работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, утвержденному постановлением администрации города Пензы от 31 декабря 2009 г. № 1659 Перечень выплат за работу в особых условиях работникам муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы ┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐ │ Виды работ │ Коэффициент за работу в особых │ │ │ условиях │ ├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤ │1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях │ │труда │ ├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤ │с тяжелыми и вредными условиями│До 0,12 │ │труда │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤ │2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных │ ├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤ │за работу в ночное время │Не менее 0,35 │ ├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │за работу в выходные и │в соответствии со ст. 153 ТК РФ │ │праздничные дни │ │ └───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘ Выплаты за работу в особых условиях осуществляются из базовой части фонда оплаты труда. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Заместитель главы администрации города А.В.МАКАРОВ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Муниципальные ведомости", № 9, 12.03.2010 (приложение к газете "Коммунальная правда. Пенза"). Постановление Администрации г. Пензы от 31.12.2009 № 1659 (ред. от 07.04.2011) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы" (вместе с "Положением о порядке расчета стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы", "Перечнем выплат за работу в особых условиях работникам муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы") Постановление Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы 1. Общие положения 2. Порядок расчета заработной платы работников Учреждений 3. Порядок расчета заработной платы административно- управленческого персонала Учреждений 4. Выплаты стимулирующего характера 5. Другие вопросы оплаты труда 6. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников Учреждений Приложение 1. Оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года № 216н) Приложение 2. Оклады руководителей структурных подразделений муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждением города Пензы, по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года № 216н) Приложение 3. Оклады специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих") Приложение 4. Оклады прочих работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, из числа вспомогательного и обслуживающего персонала по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранение и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 № 417н)) Приложение 5. Оклады специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждений образования по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" от 29 мая 2008 года № 247н) Приложение 6. Положение о порядке расчета стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы 1. Общие положения 2. Основания для стимулирования 3. Виды и размеры стимулирующих выплат 4. Порядок определения размера стимулирующих выплат 5. Порядок выплат стимулирующего характера 6. Перечень критериев и показателей качества и результативности профессиональной деятельности работников Учреждения, являющихся основаниями для начисления стимулирующих выплат Главные специалисты, методисты, ведущие программисты, программисты, работники библиотеки Работники административно-хозяйственного персонала Работники административно-управленческого персонала Работники бухгалтерии Приложение 7. Перечень выплат за работу в особых условиях работникам муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы 1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда 2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru