ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2011 г. № 244-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ
АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения отдельных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Порядок
работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 4
Порядка изложить в следующей редакции:
"4. В течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной настоящим постановлением, с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение должности, включенной в Перечень
должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2010 № 272-пП "Об определении перечня должностей государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (с последующими изменениями) (далее - постановление).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Правительстве Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Правительстве Пензенской области, подает личное заявление в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, а в случае замещения должности гражданской службы, не входящей в Перечень
должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, утвержденный постановлением, представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением
Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с последующими изменениями).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Правительстве Пензенской области, представляет в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной настоящим постановлением, с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка), а в случае замещения должности, не входящей в должности гражданской службы, определенные нормативным правовым актом государственного органа, и претендующий на замещение должности, включенной в Перечень
должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, утвержденный постановлением, представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением
Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с последующими изменениями)".
1.2. Абзац третий пункта 7
Порядка изложить в следующей редакции:
"Применение методов тестирования и индивидуального собеседования является обязательным. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию. Необходимость применения других методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, указанных во втором абзаце пункта 7 настоящего Порядка, определяется конкурсной комиссией".
2. Внести в Порядок
организации работы аттестационной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - Порядок), утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 № 420-пП "Об утверждении порядка организации работы аттестационной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. В подпункте 2.1. пункта 2
Порядка:
2.1.1. В абзаце первом
слова "по поручению руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области" исключить.
2.1.2. Дополнить
подпунктом следующего содержания:
"д) разрабатывает перечень вопросов квалификационного экзамена и представляет его на утверждение руководителю аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области;".
2.1.3. Подпункт д)
действующей редакции Порядка считать подпунктом е).
2.2. Абзац третий подпункта 3.2 пункта 3
Порядка отменить.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
