АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2011 г. № 191-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
ОТ 25.11.2010 № 1503-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ
К ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ"
В соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" (в действующей редакции), Постановлением
администрации городского округа Заречный от 30.09.2010 № 1264-П "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений на территории городского округа Заречный", в целях совершенствования оценки сложности руководства муниципальными образовательными учреждениями и повышения объективности при отнесении образовательных учреждений к одной из групп по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, на основании ст. 31
, 33
Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Внести следующие изменения и дополнения в "Порядок
отнесения к группам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений на территории городского округа Заречный" (далее - Порядок), утвержденный Постановлением администрации городского округа Заречный от 25.11.2010 № 1503-П "Об утверждении Порядка отнесения к группам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений на территории городского округа Заречный":
1.1. Пункт 3.1
изложить в следующей редакции:
"3.1. Для дошкольных образовательных учреждений:
┌──────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────┐
│ Показатели │ Условия │Количество│
│ │ │ баллов │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│1. Количество воспитанников │из расчета за каждого │ 0,5 │
│ │воспитанника групп │ │
│ │общеразвивающей направленности │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│2. Количество воспитанников │из расчета за каждого │ 1,5 │
│ │воспитанника групп │ │
│ │компенсирующей и │ │
│ │оздоровительной направленности │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│3. Количество работников в ДОУ│- за каждого работника │ 1 │
│ │- дополнительно за каждого │ │
│ │работника, имеющего: │ │
│ │первую, высшую квалификационную│ 0,5 │
│ │категорию │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│4. Круглосуточное пребывание │- за наличие до 4 групп │ 15 │
│воспитанников в ДОУ │с круглосуточным пребыванием │ │
│ │воспитанников │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│5. Наличие оборудованных и │за каждый вид │ 15 │
│используемых в образовательном│ │ │
│процессе: пунктов логопеда, │ │ │
│психолога и др. │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│6. Наличие оборудованных и │за каждый вид │ 15 │
│используемых в образовательном│ │ │
│процессе: бассейна, │ │ │
│автогородка (в зависимости │ │ │
│от их состояния и степени │ │ │
│использования) │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│7. Наличие собственных │за каждый вид │ 15 │
│оборудованных кабинетов: │ │ │
│медицинского, массажного, │ │ │
│физиопроцедурного, │ │ │
│ортоптистского, ЛФК, │ │ │
│галокомплекса, столовой │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│8. Наличие собственных: │за каждый вид │ 15 │
│очистных сооружений, ПРУ, │ │ │
│компрессорной │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│9. Наличие бесплатных секций, │За каждый кружок при наличии │ 1 │
│кружков, студий, │лицензии │ │
│организованных ДОУ на своей │ │ │
│базе │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│10. Наличие оборудованных и │за каждый вид │ 15 │
│используемых в ДОУ помещений │ │ │
│для разных видов активности │ │ │
│(изостудия, театральная │ │ │
│студия, компьютерный центр, │ │ │
│светелка, изба, сенсорная │ │ │
│комната, сертифицированный │ │ │
│музей, кабинет экологии, │ │ │
│кабинет ПДД, зимний сад и др.)│ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│11. Работа с детьми, │за каждого воспитанника │ 1 │
│оказавшихся в социально │ │ │
│опасном положении │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│12. Работа базовой площадки │ │ 10 │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│13. Работа по привлечению │ │ │
│организаций по финансированию │ │ │
│долевого содержания ДОУ: │ │ │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│- организации │за каждую организацию │ 5 │
├──────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────┤
│- ИП │за каждого ИП │ 10 │
└──────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────┘
1.2. П. 7
дополнить следующим абзацем:
"Коэффициент по группам оплаты труда руководителей образовательных учреждений определяется по сумме баллов по показателям и их значениям, установленным в п. 3 настоящего Порядка, по следующей таблице:
1. Для дошкольных образовательных учреждений, кроме ДОУ присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении:
4 группа оплаты труда:
151 - 200 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,5;
101 - 150 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,2;
51 - 100 баллов - устанавливается коэффициент в размере 0,8;
1 - 50 баллов - устанавливается коэффициент в размере 0,4;
3 группа оплаты труда:
301 - 350 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,0;
251 - 300 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,8;
201 - 250 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,6;
2 группа оплаты труда:
451 - 500 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,5;
401 - 450 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,3;
351 - 400 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,1;
1 группа оплаты труда:
600 - выше баллов - устанавливается коэффициент в размере 3,0;
551 - 600 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,8;
501 - 550 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,6.
2. Для дошкольных образовательных учреждений присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении:
4 группа оплаты труда:
101 - 150 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,5;
51 - 100 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,0;
1 - 50 баллов - устанавливается коэффициент в размере 0,5;
3 группа оплаты труда:
201 - 250 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,0;
151 - 200 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,8;
2 группа оплаты труда:
301 - 350 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,5;
251 - 300 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,3;
1 группа оплаты труда:
400 - выше баллов - устанавливается коэффициент в размере 3,0;
351 - 400 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,8.".
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Ганееву Е.В.
3. Опубликовать настоящее Постановление в установленном порядке.
4. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
5. Направить настоящее Постановление в орган, осуществляющий ведение Свердловского областного регистра МНПА.
Глава администрации
городского округа Заречный
Д.В.ПОГОРЕЛОВ
