ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ КИРСАНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2011 г. № 200
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ
(БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ
(МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Решения Кирсановского районного Совета народных депутатов от 09.04.2009 № 163 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета", в соответствии с Постановлением
администрации района от 25.02.2011 № 155 "О повышении уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета", администрация района постановляет:
1. Утвердить размеры
базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам согласно приложению и ввести их в действие с 1 марта 2011 г.
2. Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных положениями об оплате труда работников учреждения) работника муниципального учреждения, финансируемого за счет средств районного бюджета, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.
3. Отделу экономики, предпринимательства и потребительского рынка администрации района внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты администрации района в части, касающейся оплаты труда работников муниципальных учреждений района.
4. Руководителям структурных подразделений администрации района, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, финансируемые за счет средств районного бюджета, руководителям муниципальных учреждений района обеспечить в установленном порядке:
установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях муниципальных учреждений размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;
создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;
выплату заработной платы работникам учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Кирсановская газета".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава района
В.Хатунцев
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации Кирсановского района
от 16.03.2011 № 200
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ
1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе для работников учреждений здравоохранения, финансируемых из районного бюджета.
1.1. Размеры базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2310 рублей.
1.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2640 рублей.
1.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3916 рублей.
1.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4730 рублей.
1.5. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, финансируемого из районного бюджета:
главный бухгалтер учреждения - 4730 рублей;
1.6. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя учреждения - 7000 рублей.
2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе для работников образовательных учреждений и учреждений образования, финансируемых из районного бюджета.
2.1. Размеры базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2310 рублей.
2.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2640 рублей.
2.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3806 рублей.
2.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4400 рублей.
2.5. Размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):
руководитель филиала - 4400 рублей.
2.6. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения - на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
2.7. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя учреждения - 7000 рублей.
3. Размеры базовых (минимальных) окладов базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе для работников учреждений культуры.
3.1. Размеры базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2310 рублей.
3.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2640 рублей.
3.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3696 рублей.
3.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4180 рублей.
3.5. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
3.6. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя учреждения - 5000 рублей.
4. Размеры базовых (минимальных) окладов базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе для работников других муниципальных учреждений.
4.1. Размеры базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2100 рублей.
4.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2400 рублей.
4.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3360 рублей.
4.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 3800 рублей.
4.5. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
4.6. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя учреждения - 5000 рублей.