ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2011 г. № 111-п
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, долгосрочной целевой программой "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2010 № 1316-рп, в целях социальной защиты населения и снижения напряженности на рынке труда Тюменской области в 2011 году:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о порядке и условиях предоставления субсидий работодателям на создание временных рабочих мест в 2011 году согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Положение
о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2011 году согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Положения подпункта 7.4 пункта 7
и подпункта 8.4 пункта 8
приложения № 1 к настоящему постановлению по вопросам представления документов в электронной форме, информационному взаимодействию с другими органами государственной власти и организациями по согласованию, обмену, предоставлению, получению информации и документов в электронной форме, необходимых для предоставления субсидий, вступают в силу и применяются при вступлении в силу положений и в сроки, указанные в статьях 29 и 30 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области в срок до 01.05.2011 определить порядок и условия проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях в соответствии с Положением, указанным в пункте 1.2
настоящего постановления.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Тюменской области.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 11 апреля 2011 г. № 111-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ
НА СОЗДАНИЕ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В 2011 ГОДУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), обеспечивающим создание временных рабочих мест (далее - субсидии).
Положение о порядке и условиях предоставления субсидий работодателям на создание временных рабочих мест в 2011 году (далее - Положение) размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru.
2. Предоставление работодателям субсидий на создание временных рабочих мест осуществляется в целях содействия занятости и обеспечения защиты от безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, а также смягчения социальной напряженности на рынке труда, снижения уровня безработицы.
3. Предоставление субсидий осуществляется государственными автономными учреждениями Тюменской области Центрами занятости населения (далее - Центры занятости населения) на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.
4. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение работодателям, обеспечивающим создание временных рабочих мест, затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, созданных на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, а также затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников, работающих на временных рабочих местах.
Субсидии учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и в долгосрочной целевой программе "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2011 - 2013 годы.
5. Право на получение субсидий имеют следующие категории работодателей: юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Тюменской области, обеспечивающие создание временных рабочих мест.
6. Субсидия предоставляется при соблюдении работодателем следующих условий:
а) целевого расходования субсидии;
б) предоставления отчетности о расходовании субсидии;
в) отсутствия просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
г) отсутствия наложенного ареста на имущество;
д) ненахождения в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
е) неосуществления предпринимательской деятельности в сфере игорного бизнеса;
ж) достоверности сведений, содержащихся в документах, указанных в пунктах 7
- 8
настоящего Положения.
7. Работодатели, указанные в пункте 5
настоящего Положения и соответствующие условиям, указанным в пункте 6
настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту своего нахождения следующие документы:
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 11 апреля 2011 г. № 111-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации и проведения в 2011 году мероприятий по созданию временных рабочих мест в государственных автономных, бюджетных и казенных учреждениях Тюменской области (далее - учреждения) за счет средств областного бюджета.
Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2011 году (далее - Положение) размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru.
2. В целях трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, учреждения обеспечивают создание временных рабочих мест.
3. Учреждение на основании информации Центра занятости населения о ситуации на рынке труда Тюменской области направляет в орган исполнительной власти Тюменской области, осуществляющий от имени Тюменской области функции и полномочия учредителя учреждения и являющийся главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств соответствующему учреждению (далее - уполномоченный орган), заявку на финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, с приложением:
а) перечня рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);
б) расчета затрат учреждения на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении этих работников.
4. Учреждением в течение 3 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа уведомления о рассмотрении заявки, указанной в пункте 3
настоящего Положения, принимается решение о создании временных рабочих мест.
5. Центр занятости населения по месту нахождения учреждения принимает решение о направлении конкретных граждан для трудоустройства на временные рабочие места, создаваемые учреждением.
Данное решение Центр занятости населения принимает с учетом имеющейся потребности во временном трудоустройстве граждан.
В день принятия решения о направлении граждан для трудоустройства Центр занятости населения выдает указанным гражданам направления на работу с указанием периода трудоустройства.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. В случае создания временных рабочих мест в филиале учреждения решение, указанное в пункте 5
настоящего Положения, принимается Центром занятости населения по месту нахождения филиала учреждения.
6. Расчет затрат учреждения производится по следующей формуле:
Ср = (Чр x Зп x Рр + Чр x Ко x Рр) + Б,
где:
Ср - сумма затрат учреждения на граждан, работающих на временных рабочих местах;
Чр - количество временных рабочих мест в учреждении для трудоустройства участников мероприятий по созданию рабочих мест;
Зп - величина затрат на оплату труда одного работающего на временном рабочем месте, составляющая в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за исключением граждан, трудоустроенных на временные рабочие места в городах Тюмень и Тобольск, для которых величина затрат на оплату труда одного участника составляет в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму в размере 1700 рублей, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
Рр - период работы гражданина на временном рабочем месте;
Ко - величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, работающих на временных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
7. С учетом возможностей конкретного учреждения средняя продолжительность периода работы на временном рабочем месте, учитываемая при расчете затрат на оплату труда граждан, может составлять три месяца.
8. Уполномоченный орган при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, формирует и утверждает в установленном порядке дополнения к государственному заданию учреждения, связанные с проведением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
9. Финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до уполномоченного органа для финансового обеспечения выполнения государственного задания учреждениями и (или) дополнений к нему.
10. Центр занятости населения по месту нахождения учреждения (его филиала) в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает с учреждением договор о создании временных рабочих мест с закреплением соответствующих обязательств учреждения, в том числе по численности граждан, трудоустроенных на временные рабочие места (без условий финансового обеспечения).
11. Учреждение представляет:
а) отчет в уполномоченный орган;
б) отчет в Центр занятости населения о выполнении мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, по истечении срока их выполнения.
12. Уполномоченный орган, Центр занятости населения в пределах своей компетенции осуществляют контроль за проведением учреждением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
13. При необходимости изменения численности создаваемых временных рабочих мест либо продолжения проведения учреждением указанных мероприятий после истечения их первоначального срока решение об этом принимается комиссией в порядке, установленном настоящим Положением, по согласованию с областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
