Вопрос: Сотрудница находилась на больничном по уходу за больным ребенком в феврале 2011 г. В расчетном периоде с 1 февраля 2009 г. по 21 января 2010 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли в данном случае заменить один расчетный 2009 год на 2008 год?
Ответ: В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, если в расчетных годах или в расчетном году сотрудник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком (продолжительность нахождения в отпуске значения не имеет), сотрудник имеет право обратиться с заявлением о замене указанных годов на предыдущие годы, то есть до наступления указанных отпусков, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. При замене 2009 г. на предшествующий год (2008 г. или более ранний период при возможности замены) расчетным периодом будет являться 2010 г. и 2008 г. либо более ранний календарный год при наличии оснований.
Заместитель
управляющего отделением
И.А.ГАДРШИН
11.04.2011
