КОТЕЛЬНИКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 14 января 2011 г. № 21/166
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОТЕЛЬНИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ КОТЕЛЬНИКОВСКОГО
РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ № 20/152 ОТ 29.12.2010
Рассмотрев письмо главы Котельниковского муниципального района от 11.01.2011 года № 01-05/3/1 "О внесении изменений в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Котельниковского муниципального района Волгоградской области в новой редакции, утвержденное решением Котельниковского районного Совета народных депутатов № 20/152 от 29.12.2010", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Котельниковский районный Совет народных депутатов решил:
1. Пункт 2.2.4
"Денежное поощрение" части 2.2 статьи 2 Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Котельниковского муниципального района Волгоградской области в новой редакции считать пунктом 2.2.5.
2. Внести изменения в Положение
об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Котельниковского муниципального района Волгоградской области в новой редакции, утвержденное решением Котельниковского районного Совета народных депутатов № 20/152 от 29.12.2010, а именно:
- из абзаца 16 подпункта "а" пункта 2.2.5
исключить слова "предоставляемых ежегодных основных и дополнительных отпусков, временной нетрудоспособностью";
- в абзаце 17 подпункта "а" пункта 2.2.5
слова "фактически отработанного времени" заменить на "пропорционально отработанному времени".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
Глава Котельниковского
муниципального района
В.В.КУДИНОВ
Приложение
к решению
Котельниковского районного
Совета народных депутатов
от 14 января 2011 г. № 21/166
НОВАЯ РЕДАКЦИЯ
ИЗМЕНЕНИЙ СТАТЬИ 2 "ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КОТЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ, ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЕМ КОТЕЛЬНИКОВСКОГО
РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ОТ 14 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 21/166
Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих
Оплата труда муниципального служащего состоит из ежемесячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и дополнительных выплат к должностному окладу (далее - дополнительные выплаты).
2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы установить в следующих размерах:
1 класса 1272 1355
2 класса 849 904
3 класса 424 452;
б) выплата надбавки за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему классного чина муниципальной службы.
Присвоение чина муниципальной службы производится распоряжением главы Котельниковского муниципального района в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и стажем работы на основании результатов квалификационного экзамена или аттестации.
2.2.4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющую государственную тайну:
а) муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющую государственную тайну, в зависимости от степени секретности в размерах, определенных законодательством РФ;
б) допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются муниципальные служащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности.
Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения, а также ее продолжительности и периодичности в течение года;
в) выплата надбавки производится с момента оформления распоряжения главы муниципального района или председателя Котельниковского районного Совета народных депутатов.
Выплаты процентной надбавки прекращаются со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющую государственную тайну.
2.2.5. Денежное поощрение.
Муниципальным служащим выплачиваются следующие денежные поощрения:
- по итогам службы за год в зависимости от личного вклада в общие результаты работы;
- ежемесячное денежное поощрение;
- материальная помощь;
а) денежное поощрение по итогам службы за год.
Муниципальным служащим денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается за:
- своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;
- своевременный документооборот по письмам и обращениям граждан, тщательный подход к их разбору и применению мер;
- высокое качество и соблюдение сроков подготовки проектов нормативных документов; аналитических записок, справок, запросов, статистической и иной отчетности, бухгалтерских балансов, а также других материалов, необходимых в работе администрации Котельниковского муниципального района и районного Совета народных депутатов;
- выполнение правил внутреннего трудового распорядка, отсутствие нарушений трудовой дисциплины;
- своевременный и действенный контроль за исполнением нормативных документов администрации Котельниковского муниципального района и районного Совета народных депутатов.
Размер денежного поощрения по итогам службы за год устанавливается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов.
Основанием для начисления денежного поощрения по итогам службы за год является распоряжение главы Котельниковского муниципального района и распоряжение председателя Котельниковского районного Совета народных депутатов.
В случае привлечения муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности они частично лишаются денежного поощрения.
Снижение размера денежного поощрения по итогам службы за год оформляется распоряжением главы Котельниковского муниципального района или распоряжением председателя Совета народных депутатов по представлению заместителей главы администрации Котельниковского муниципального района или начальников отделов администрации Котельниковского муниципального района с обязательным указанием причин, послуживших основанием для снижения.
Денежное поощрение муниципальному служащему снижается за следующие проступки и в следующих размерах:
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка - 5% размера денежного поощрения;
- невыполнение либо ненадлежащее выполнение должностных обязанностей - 10% размера денежного поощрения;
- за нарушение сроков выполнения поручений - 5% размера денежного поощрения.
Примечание: При наличии двух или нескольких показателей для снижения денежного поощрения размер снижения определяется по сумме показателей снижения, но не может превышать 30% размера денежного поощрения.
Муниципальным служащим, проработавшим неполный год в связи с переводом на другую работу, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов, выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени.
Муниципальные служащие, поступившие на муниципальную службу в течение периода, принятого в качестве расчетного для начисления денежного поощрения по итогам службы за год, премируются с учетом их личного вклада и пропорционально отработанного времени.
Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается не позднее месячного срока после отчетного периода;
б) ежемесячное денежное поощрение.
Денежное поощрение муниципальных служащих производится по занимаемой должности по результатам работы за месяц и устанавливается для муниципальных служащих администрации Котельниковского муниципального района - распоряжением главы муниципального района; для муниципальных служащих Котельниковского районного Совета народных депутатов - распоряжением председателя Котельниковского районного Совета народных депутатов при утверждении штатного расписания на очередной финансовый год в размере 33% должностного оклада;
в) материальная помощь.
Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
Материальная помощь выплачивается по распоряжению главы Котельниковского муниципального района и распоряжению председателя Котельниковского районного Совета народных депутатов на основании личного заявления муниципального служащего.
Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
- при уходе в очередной отпуск;
- при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и т.д.);
- в связи со смертью близких родственников.
При поступлении или увольнении муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
