КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2011 г. № 180
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ОСНОВНОГО
ДОШКОЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ И ОБРАЗОВАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
В соответствии с п. 8
решения Совета депутатов муниципального района "Барятинский район" от 22.12.2010 № 59 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные программы дошкольного воспитания и образования", п. 8
решения Совета депутатов муниципального района "Барятинский район" 08.10.2009 № 583 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования", руководствуясь положением
об Управе (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района "Барятинский район", утвержденным решением Совета депутатов муниципального района "Барятинский район" от 11.09.2007 № 347,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить показатели и порядок
отнесения муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Барятинский район", реализующих основные программы дошкольного воспитания и образования, дополнительного образования к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников данных учреждений согласно приложению.
2. Довести данное Постановление до сведения заинтересованных руководителей муниципальных образовательных учреждений.
3. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Руководитель Управы
муниципального района
"Барятинский район"
С.А.Рудоман
Приложение
к Постановлению
Управы муниципального района
"Барятинский район"
от 12 апреля 2011 г. № 180
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН", РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ И ОБРАЗОВАНИЯ,
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Показатели деятельности образовательных учреждений
1.1. К показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, осложняющие работу по руководству учреждением.
1.2. Деятельность каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей и руководящих работников оценивается в баллах в соответствии с таблицей
.
Общее количество баллов определяется путем умножения показателей графы 2
на показатели графы 4
и суммированием полученных баллов по пунктам.
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────┬──────────┐
│ № │ Количественные показатели │ Условия расчета │Количество│
│п/п│ │ │ баллов │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 1 │Количество обучающихся │За каждого обучающегося│ 0,3│
│ │(воспитанников) в образовательных│(воспитанника) │ │
│ │учреждениях │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 2 │Количество групп в дошкольных │За группу │ 10 │
│ │учреждениях │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 3 │Превышение плановой или проектной│За каждые 50 человек │ 15 │
│ │наполняемости (по группам или по │или каждую группу │ │
│ │количеству обучающихся) в │ │ │
│ │муниципальных общеобразовательных│ │ │
│ │учреждениях │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 4 │Количество работников в │За каждого работника │ 1 │
│ │образовательном учреждении │дополнительно │ │
│ │ │За каждого работника, │ │
│ │ │имеющего: │ │
│ │ │первую квалификационную│ 0,5│
│ │ │категорию │ │
│ │ │высшую квалификационную│ 1 │
│ │ │категорию │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 5 │Наличие оборудованных и │За каждый вид │ 15 │
│ │используемых в образовательном │ │ │
│ │процессе спортивной площадки, │ │ │
│ │стадиона, бассейна, других │ │ │
│ │спортивных сооружений │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 6 │Наличие оборудованного │За каждый вид │ 15 │
│ │здравпункта, медицинского │ │ │
│ │кабинета, столовой │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 7 │Наличие автотранспортных средств │За каждую единицу │3, но не │
│ │ │ │более 20 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 8 │Наличие оборудованных и │За каждый вид │ 15 │
│ │используемых в дошкольных │ │ │
│ │образовательных учреждениях │ │ │
│ │помещений для разных видов │ │ │
│ │активной деятельности (изостудия,│ │ │
│ │театральная студия, "комната │ │ │
│ │сказок", зимний сад и др.) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤
│ 9 │Благоустройство территорий │За каждый вид │20 баллов │
│ │учреждения, заготовка │ │ │
│ │сельхозпродукции на питание, │ │ │
│ │привлечение дополнительных │ │ │
│ │внебюджетных средств │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────┴──────────┘
1.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы образовательного, учреждения, суммарное количество баллов может быть увеличено решением Управы муниципального района "Барятинский район" - за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
┌───┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) образовательного учреждения │ Группа, к которой │
│п/п│ │ учреждение относится по │
│ │ │оплате труда руководителей │
│ │ │ в зависимости от суммы │
│ │ │ баллов по показателям │
│ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ │группа│группа│группа│группа│
├───┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1 │Образовательные учреждения │Свыше │До 350│До 250│До 150│
│ │дополнительного образования; дошкольные│350 │баллов│баллов│баллов│
│ │образовательные учреждения │баллов│ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
2. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам
по оплате труда руководителей и руководящих работников
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Управой муниципального района "Барятинский район" в установленном порядке на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но сроком не более чем на 2 года.
2.2. При установлении группы по оплате труда руководителей количество обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- для учреждений дополнительного образования, дошкольного образовательного учреждения - по списочному составу на 1 сентября.
