ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2011 года № 133-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ К НОВОМУ МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
В целях реализации статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 13
Закона Камчатского края от 06.03.2008 № 15 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок
компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность, работникам организаций, финансируемых из краевого бюджета, и членам их семей согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 08.04.2011 № 133-П
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ К НОВОМУ
МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ,
РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, И
ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, работникам организаций, финансируемых из краевого бюджета, и членам их семей.
2. Работнику организации, финансируемой из краевого бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным и водным транспортом (далее - расходы, связанные с переездом).
3. Право на компенсацию расходов, связанных с переездом, сохраняется за работником и членами его семьи, выезжающими вместе с ним к новому месту жительства в другую местность, в течение двенадцати месяцев со дня расторжения трудового договора.
4. Компенсация расходов, связанных с переездом, производится по последнему месту работы при представлении следующих документов:
1) заявления о компенсации расходов, связанных с переездом;
2) документов, подтверждающих семейное положение работника;
3) справки с места жительства о составе семьи;
4) справки с места работы трудоспособных членов семьи работника о том, что компенсация расходов в связи с их переездом из районов Крайнего Севера не производилась;
5) проездных документов, подтверждающих фактические расходы (в том числе маршрут/квитанция электронного пассажирского билета в гражданской авиации, электронный проездной документ (билет) на железнодорожном транспорте или дополнительно к проездному документу, оформленному не на бланке строгой отчетности чек или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности);
6) документов на провоз личного имущества (багажа) в пределах территории Российской Федерации;
7) адресного листка убытия или копии документа, удостоверяющего личность заявителя, с отметкой о снятии с регистрационного учета по месту жительства в Камчатском крае.
5. В случае обращения работника после расторжения трудового договора в период, предусмотренный частью 3
настоящего Порядка, за компенсацией расходов, связанных с переездом, дополнительно к документам, указанным в части 4
настоящего Порядка, представляется копия трудовой книжки (титульный лист трудовой книжки, титульный лист вкладыша к трудовой книжке и страница с записью о последнем месте работы).
6. Компенсация стоимости проезда к новому месту жительства в другую местность производится в зависимости от фактического использования проезда, но не свыше стоимости проезда видами транспорта:
1) воздушным транспортом в экономическом классе;
2) по железной дороге - не выше, чем в купейном вагоне скорого поезда;
3) по водным путям - в каютах, оплачиваемых по 5-8 группам тарифных ставок, на судах морского флота и в каютах III категории на судах речного флота;
4) по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).
7. В случае если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено частью 6
настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справок о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданных работнику (членам его семьи) соответствующими транспортными организациями, осуществляющими перевозки, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанных справок компенсации не подлежат.
8. При непредставлении проездных документов, подтверждающих переезд к новому месту жительства, расходы по оплате стоимости проезда компенсируются по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании справок, выданных соответствующими транспортными организациями, осуществляющими перевозки.
9. Оплата стоимости дополнительных услуг, оказываемых транспортными организациями, осуществляющими перевозки, не производится.
10. При переезде работника к новому месту жительства, расположенному за пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда и провоза багажа производится до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации по предъявлению проездных документов и справок, выданных соответствующими транспортными организациями, осуществляющими перевозки, о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).
11. Компенсация расходов, связанных с переездом, производится работнику только по основному месту работы.
