Изменения, внесенные
постановлением
администрации города Мурманска от 01.04.2011 № 521,
распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2008 г. № 1918
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 28.01.2009 № 172
, от 01.04.2011 № 521
)
В целях реализации постановления
администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 февраля 2009 года в учреждениях, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска, прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска.
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска, при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда, заключении коллективных договоров руководствоваться Примерным положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска, утвержденным настоящим постановлением.
3. Опубликовать настоящее постановление с приложениями
в газете "Вечерний Мурманск".
4. Исключен. - Постановление
администрации города Мурманска от 28.01.2009 № 172.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Дубровского А.В.
Глава
муниципального образования
город Мурманск
М.Ю.САВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
администрации города Мурманска
от 26 ноября 2008 г. № 1918
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 28.01.2009 № 172
, от 01.04.2011 № 521
)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска (далее - Положение), разработано на основе постановления
администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", нормативных правовых актов Российской Федерации, Мурманской области, Совета депутатов города Мурманска и включает в себя:
- порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска;
- порядок и основные условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска, включающий установление минимальных окладов (должностных окладов), рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов, примерные перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- особенности оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи администрации города Мурманска;
- заключительные положения.
│6 разряд работ в соответствии с Единым│ 2650│ 1,16│ 3074│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым│ 2750│ 1,14│ 3021│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым│ 3000│ 1,05│ 3150│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
└──────────────────────────────────────┴──────────────┴───────────┴───────────┘
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
┌───┬────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────┬───────────┐
│п/п│Наименование│Характеристика│ Минимальный │Повышающий │Должностной│
│ │ должностей │ работ │размер оклада,│коэффициент│оклад, руб.│
│ │ │ │ руб. │ │ │
├───┴────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────┴───────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│рабочих первого уровня" │
├───┬────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────┬───────────┤
│ │Сторож, │ │ 1800│ 1,71│ 3078│
│ │курьер │ │ │ │ │
├───┼────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤
│ │Уборщик │При выполнении│ 1800│1,71 - 1,75│3078 - 3150│
│ │служебных │работ по │ │ │ │
│ │помещений │уборке │ │ │ │
│ │ │помещений, в │ │ │ │
│ │ │т.ч. санузлов │ │ │ │
├───┴────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────┴───────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│рабочих второго уровня" │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Второй квалификационный уровень │
├───┬────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────┬───────────┤
│ │Водитель │ │ │ │ │
│ │автомобиля │ │ │ │ │
├───┼────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼───────────┤
│ │ │Управление │ 2200│ 1,50│ 3300│
│ │ │автобусами │ │ │ │
│ │ │габаритной │ │ │ │
│ │ │длиной до 7 м │ │ │ │
└───┴────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────┴───────────┘
