Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ИНФОРМАЦИЯ>
от 31 января 2011 г. № 10-479-11

Что такое "Сертификат доверия работодателю"? Что выигрывает компания, получившая "Сертификат доверия"? Какие гарантии предоставляет Государственная инспекция труда в Приморском крае работодателю - обладателю "Сертификата доверия"?
Что такое "Сертификат доверия работодателю"?
"Сертификат доверия работодателю" выдается предприятиям и организациям, неукоснительно соблюдающим все требования трудового законодательства, в рамках реализации Проекта "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей".
Этот документ подписывается руководителем Государственной инспекции труда в Приморском крае и вручается руководителю организации в торжественной обстановке. Срок действия сертификата - 5 лет.
Для участия в проекте нужно направить в государственную инспекцию труда своего региона заявление-декларацию по установленной форме.
Что выигрывает компания, получившая "Сертификат доверия"?
Во-первых, для благополучного ведения бизнеса, получения заказов и заключения договоров, для получения банковских кредитов предприятиям важна деловая репутация. И немаловажную роль здесь играет то, как соблюдаются трудовые права работников, какие условия труда на рабочих местах, не случаются ли на предприятии производственные травмы. Кроме того, предприятию с хорошей репутацией легче привлечь лучших, высококвалифицированных работников.
Во-вторых, подготовив однажды отчетность для Гострудинспекции, руководство предприятия может впредь не отвлекаться на подобного рода проверки (в течение пяти последующих лет).
И, наконец, прохождение подобной проверки повышает профессиональный уровень - сотрудников - т.к. подготовка документов требует профессионального и качественного подхода. Сертификат доверия косвенно сообщает контрагентам о том, что на этом предприятии работают грамотные и подготовленные кадры.
Гарантии Государственной инспекции труда в Приморском крае работодателю - обладателю "Сертификата доверия":
- предоставление безвозмездно всех форм консультационных услуг по вопросам трудового права;
- проведение плановых проверок только по просьбе работодателя.
Данный проект является открытым для участия в нем всех работодателей, в том числе не входящих в общественные организации. Каждый хозяйствующий субъект, разделяющий декларируемые в проекте цели, может самостоятельно принять в нем участие.
Государственная инспекция труда в Приморском крае приглашает работодателей предприятий и организаций края принять участие в Проекте "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников".
Информационная справка:
Проект "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников" реализуется на территории края с июля 2008 года.
Положение об участии предприятий и организаций Приморского края в проекте "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников" разработано по инициативе Государственной инспекции труда в Приморском крае и утверждено 01.08.2008 на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Цель Проекта - достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Приморского края. Повышение привлекательности предприятий и организаций на рынке труда.
За период реализации данной программы на территории Приморского края 43 организации, гарантировано соблюдающие трудовые права работников и принявшие участие в Проекте, включены в единый реестр работодателей региона. Активность работодателей края по участию в Проекте значительно активизировалась в 2010 г. Так в 2010 году 20 организаций края стали обладателями "Сертификата доверия" (в 2008 г. - 13, 2009 г. - 10).

Руководитель Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Информация> Гострудинспекции в Приморском крае от 31.01.2011 № 10-479-11
<О том, что такое "Сертификат доверия">

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru