Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ИНФОРМАЦИЯ>
от 31 января 2011 г. № 10-479-11

Невыплата заработной платы за 2010 год стала причиной жалобы работника, поступившей в Гострудинспекцию.
В Гострудинспекцию поступило обращение работника ООО АПЛ "Б" (г. Владивосток) о невыплате ему заработной платы за 2010 год.
Государственной инспекцией по данному факту была проведена проверка указанной организации. При проведении проверки выявились грубые нарушения трудового законодательства в отношении работников предприятия: в нарушение ст. 91 ч. 4 Трудового кодекса РФ в организации не производился учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником за 2010 год. Кроме этого подтвердился и факт невыплаты заработной платы, а именно в нарушение ст. 136 ТК РФ - работодатель ООО АПЛ "Б" не производил начисление заработной платы за фактически отработанное время и не выплачивал заработную плату с января по декабрь 2010 года обратившемуся в инспекцию работнику.
По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования. Постановлением Государственной инспекции труда в ПК директор ООО АПЛ "Б" привлечен к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере 2000 рублей. С целью устранения выявленных нарушений выдано обязательное для исполнения Предписание.
Материалы результатов проверки направлены в СУСК РФ по Приморскому краю для установления наличия в действиях директора ООО АПЛ "Б" состава уголовного преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145 УК РФ, и возбуждения уголовного дела.

Руководитель Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Информация> Гострудинспекции в Приморском крае от 31.01.2011 № 10-479-11
<О привлечении к ответственности за невыплату заработной платы>

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru