ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
СТАРОЖИЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2010 г. № 869
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОЖИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров администрации муниципального района и ее структурных подразделений, руководствуясь статьей 36
Устава муниципального образования - Старожиловсий муниципальный район Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования резерва управленческих кадров администрации муниципального района и ее структурных подразделений, приложение 1.
2. Утвердить Положение
о комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров администрации муниципального района и ее структурных подразделений и ее состав
, приложения 2, 3.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном бюллетене муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Васечкину Г.П.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 11 января 2011 года.
Глава муниципального района
Н.О.ЖДАНОВ
Приложение 1
к Постановлению
главы муниципального района
от 31 декабря 2010 г. № 869
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОЖИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЕЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
1. Настоящее Положение определяет
порядок формирования резерва управленческих кадров администрации муниципального района и ее структурных подразделений (далее - Резерв) высшей группы должностей муниципальной службы, замещаемых на определенный срок полномочий главы муниципального района, замещаемых на неопределенный срок, главной и ведущей группы должностей (далее - должности муниципальной службы).
2. Резерв создается с целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров администрации муниципального района и ее структурных подразделений для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы.
3. Резерв формируется комиссией по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров администрации муниципального района и ее структурных подразделений (далее - комиссия) по результатам конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв.
4. Организатором конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв является организационный отдел администрации муниципального района.
5. Включение кандидата в Резерв осуществляется решением комиссии.
6. На основании решения комиссии формируется список лиц, включенных в Резерв.
Приложение 2
к Постановлению
главы муниципального района
от 31 декабря 2010 г. № 869
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также
муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)
оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое
государство _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в
участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на муниципальную
службу в Российской Федерации. На проведение в отношении меня проверочных
мероприятий согласен (согласна).
"__"_____________ 20__ г. Подпись _______________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе
и об учете оформляемого лица соответствуют документам,
М.П. удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам
об образовании и воинской службе.
"__"_____________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
