АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2010 г. № 1503-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
(в ред. Постановления
Администрации городского округа
Заречный от 25.02.2011 № 191-П)
В соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" (в действующей редакции), Постановлением
администрации городского округа Заречный от 30.09.2010 № 1264-П "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений на территории городского округа Заречный", в целях совершенствования оценки сложности руководства муниципальными образовательными учреждениями и повышения объективности при отнесении образовательных учреждений к одной из групп по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, на основании ст. 31
, 33
Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Утвердить Порядок
отнесения к группам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений на территории городского округа Заречный (прилагается).
2. Порядок
не применяется для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
3. Признать утратившим силу Постановление Главы городского округа Заречный от 11.02.2008 № 123-П "Об объемных показателях деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа Заречный и порядке отнесения их к группам по оплате труда руководителей".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.12.2010.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Ганееву Е.В.
6. Опубликовать настоящее Постановление в установленном порядке.
7. Направить настоящее Постановление в организацию, осуществляющую ведение областного регистра МНПА.
И.о. главы администрации
городского округа Заречный
В.С.КОРЕНКОВ
Утвержден
Постановлением администрации
городского округа Заречный
от 25 ноября 2010 г. № 1503-П
ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ЗАРЕЧНЫЙ
(в ред. Постановления
Администрации городского округа
Заречный от 25.02.2011 № 191-П)
1. Порядок отнесения к группам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений в городском округе Заречный (далее - Порядок) определяет правила установления группы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа Заречный (далее - руководителей учреждений).
Порядок не применяется для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
2. Отнесение к группам оплаты труда руководителей учреждений осуществляется главой администрации городского округа Заречный путем издания распоряжения на основании заключения муниципальной комиссии по обеспечению ввода новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Заречный, утвержденной Постановлением администрации городского округа Заречный от 02.02.2009 № 86-П (далее - Комиссия), в зависимости от количества показателей:
1) контингента воспитанников (обучающихся);
2) количества работников;
3) особенности структуры образовательного учреждения;
4) других показателей, влияющих на сложность руководства учреждением.
│ │образовательные учреждения; │ │ │ │ │
│ │учреждения дополнительного │ │ │ │ │
│ │образования детей и другие │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼────────┼────────┼───────┼───────┤
│2. │Дошкольные образовательные │свыше │до 350 │до 250 │до 150 │
│ │учреждения присмотра и │350 │ │ │ │
│ │оздоровления для детей, │ │ │ │ │
│ │нуждающихся в длительном лечении │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────┴────────┴────────┴───────┴───────┘
Коэффициент по группам оплаты труда руководителей образовательных учреждений определяется по сумме баллов по показателям и их значениям, установленным в п. 3
настоящего Порядка, по следующей таблице:
1. Для дошкольных образовательных учреждений, кроме ДОУ присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении:
4 группа оплаты труда:
151 - 200 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,5;
101 - 150 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,2;
51 - 100 баллов - устанавливается коэффициент в размере 0,8;
1 - 50 баллов - устанавливается коэффициент в размере 0,4;
3 группа оплаты труда:
301 - 350 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,0;
251 - 300 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,8;
201 - 250 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,6;
2 группа оплаты труда:
451 - 500 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,5;
401 - 450 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,3;
351 - 400 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,1;
1 группа оплаты труда:
600 - выше баллов - устанавливается коэффициент в размере 3,0;
551 - 600 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,8;
501 - 550 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,6.
2. Для дошкольных образовательных учреждений присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении:
4 группа оплаты труда:
101 - 150 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,5;
51 - 100 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,0;
1 - 50 баллов - устанавливается коэффициент в размере 0,5;
3 группа оплаты труда:
201 - 250 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,0;
151 - 200 баллов - устанавливается коэффициент в размере 1,8;
2 группа оплаты труда:
301 - 350 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,5;
251 - 300 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,3;
1 группа оплаты труда:
400 - выше баллов - устанавливается коэффициент в размере 3,0;
351 - 400 баллов - устанавливается коэффициент в размере 2,8.
(абзац введен Постановлением
Администрации городского округа Заречный от 25.02.2011 № 191-П)
8. Комиссия дает заключение об отнесении к группам оплаты труда руководителей учреждений на основании документов и сведений, подтверждающих наличие показателей, указанных в пункте 3
настоящего Порядка.
9. Документы и сведения, необходимые для отнесения к группам оплаты труда руководителей учреждений, предоставляются в комиссию муниципальным учреждением "Управление образования городского округа Заречный".
