СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СТУДЕНЕЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШУМЯЧСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 4 сентября 2009 г. № 18
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И РАЗМЕРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СТУДЕНЕЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШУМЯЧСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с областным законом
от 31 марта 2009 года № 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области" Совет депутатов Студенецкого сельского поселения Шумячского района Смоленской области решил:
1. Установить главе муниципального образования Студенецкое сельское поселение Шумячского района Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе:
- размер
должностного оклада согласно приложению № 1. Размер должностного оклада устанавливается в процентах от базовой суммы, равной 10054 рубля;
- размеры
дополнительных выплат согласно приложению № 2.
2. Утвердить Положение
о порядке дополнительных выплат лицу, замещающему муниципальную должность, согласно приложению № 3.
3. Утвердить положение
о предоставлении отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, согласно приложению № 4.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования
Студенецкое сельское поселение
Шумячского района
Смоленской области
В.И.ПЕТРУХИНА
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
Студенецкого сельского поселения
Шумячского района
Смоленской области
от 04.09.2009 № 18
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СТУДЕНЕЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШУМЯЧСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
┌────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │ Размер должностного оклада в │
│ │ соответствии с группой по оплате труда │
│ │ (в процентах от базовой суммы) │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
денежного поощрения, премии за выполнение особо важных
и сложных заданий
2.1. Конкретный размер каждой из дополнительных выплат с учетом предельного размера устанавливается ежемесячно, оформляется распоряжением главы муниципального образования Студенецкое сельское поселение.
2.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) устанавливается с учетом сложности и напряженности профессиональной служебной деятельности, специального режима работы лица, замещающего муниципальную должность.
2.3. Премия за выполнение особо важных и сложных задач (далее - премия) устанавливается с учетом обеспечения задач и функций администрации сельского поселения, личного трудового вклада в общие результаты служебной деятельности при выполнении особо важных и сложных заданий.
2.4. Максимальный размер премии конкретному лицу, замещающему муниципальную должность, не ограничивается.
2.5. Дополнительные выплаты лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляются в пределах фонда оплаты труда.
2.6. Распоряжением главы муниципального образования может быть установлено дополнительное ежемесячное денежное поощрение.
2.7. Денежные средства, полученные в текущем финансовом году в результате экономии фонда оплаты труда, могут использоваться для дополнительных выплат в соответствии с настоящим Положением.
2.8. Использование для дополнительных выплат иных средств, кроме средств фонда оплаты труда, не допускается.
2.9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячное денежное поощрение в соответствии с настоящим Положением выплачиваются без издания дополнительного правового акта.
3. Порядок выплаты материальной помощи, единовременной
выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.1. Материальная помощь выплачивается в качестве социальной поддержки, а также в связи со стихийным бедствием и иными непредвиденными обстоятельствами (пожар, квартирная кража, авария и другие обстоятельства), болезнью муниципального служащего и его близких родственников, рождением ребенка, смертью близких родственников и по другим уважительным причинам.
Материальная помощь оказывается в течение календарного года. По желанию материальная помощь может быть приурочена к очередному отпуску.
3.2. Материальная помощь устанавливается в размере одного оклада денежного содержания.
3.3. Основанием для оказания материальной помощи является письменное заявление.
3.4. Выплата материальной помощи осуществляется по распоряжению главы муниципального образования.
3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается к отпуску либо в другое время, может быть выплачена в разное время равными частями.
3.6. Основанием для единовременной выплаты к отпуску является письменное заявление.
3.7. Единовременная выплата к отпуску осуществляется по распоряжению главы муниципального образования.
Приложение № 4
к решению
Совета депутатов
Студенецкого сельского поселения
Шумячского района
Смоленской области
от 04.09.2009 № 18
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА ЛИЦУ, ЗАМЕЩАЮЩЕМУ
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
3. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью не менее трех и не более восьми календарных дней;
2) за выслугу лет. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа, но не более десяти календарных дней.
4. Предоставление иных отпусков лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
