АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2010 г. № 746
О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЯРАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ (ред. от 02.07.2010) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьей 44
Устава муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области, решением
Яранской районной Думы от 28.05.2010 № 370 "Об утверждении Положения о порядке управления и распоряжения имуществом муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области" администрация Яранского района постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области. Прилагается.
1.2. Примерный трудовой договор
с руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области. Прилагается.
1.3. Положение
о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области. Прилагается.
2. Установить, что:
2.1. Назначение руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области, заключение, изменение и расторжение с ними трудовых договоров осуществляется администрацией Яранского муниципального района Кировской области по представлению заместителя главы администрации района, курирующего соответствующую отрасль, либо на конкурсной основе.
2.2. Проведение аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области осуществляется не реже одного раза в три года.
3. Отделу правовой и организационной работы администрации района (Г.А. Царегородцева) обеспечить организацию и проведение аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Яранского района
Кировской области
И.Н.БИБИКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Яранского муниципального района
Кировской области
от 6 сентября 2010 г. № 746
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования Яранский муниципальный район Кировской области (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
Конкурс проводится открытым по составу участников.
1.2. Администрация Яранского района создает комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования Яранский муниципальный район (далее - комиссия), утверждает ее состав и порядок работы.
7.2. Руководитель не вправе быть учредителем (участником) юридического
лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в
государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и
некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной
творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть
единоличным исполнительным органом или членом коллегиального
исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев,
если участие в органах коммерческой организации входит в должностные
обязанности данного Руководителя, а также принимать участие в забастовках.
7.3. Трудовая книжка и личное дело Руководителя хранятся и ведутся
в администрации Яранского района.
7.4. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим трудовым
договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации,
нормативными правовыми актами Кировской области и уставом Предприятия.
7.5. Срок действия договора с _________ по ____________.
7.6. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах и
вступает в силу с момента подписания его сторонами.
8. Адреса и другие сведения
___________________________________________________________________________
(наименование Представителя нанимателя)
Юридический адрес: ________________________________________________________
Предприятие:
___________________________________________________________________________
(наименование Предприятия)
Юридический адрес Предприятия:_____________________________________________
Руководитель:
Директор муниципального унитарного предприятия "__________________________"
(наименование Предприятия)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Дата, место рождения:______________________________________________________
Паспорт: серия _____ номер ______________, выдан __________________________
(кем, когда)
Домашний адрес: ___________________________________________________________
Контактные телефоны: ______________________________________________________
Договор подписан:
От Представителя нанимателя Руководитель:
____________________________ ______________________
(должность, Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
____________________________ ______________________
(подпись, дата) (подпись, дата)
