РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 марта 2011 г. № 84
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО
РАЙОНА МО ГО "СЫКТЫВКАР"
В целях формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в соответствии со статьей 55
Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1. Установить, что система оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений, подведомственных администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", устанавливаются в соответствии с локальными нормативными актами указанных учреждений и состоит из:
- должностного оклада (ставки, тарифной ставки);
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера.
2. Система оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений, подведомственных администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", формируется с учетом:
- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- Федеральных, республиканских, муниципальных нормативно-правовых актов, регулирующих отраслевые системы оплаты труда учреждений культуры, физической культуры, спорта и образования;
- государственных гарантий по оплате труда;
- мнения представительного органа работников.
3. Утвердить перечень
выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам муниципальных автономных учреждений, подведомственных администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
5. Считать утратившим силу распоряжение
руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 08.10.2010 № 478 "Об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений культуры, физической культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" с 1 января 2011 года.
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Эжвинской администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по социальным вопросам Е.В.Кокареву.
Руководитель администрации
С.КОЗЛОВ
Утвержден
распоряжением
руководителя
администрации Эжвинского района
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
от 15 марта 2011 г. № 84
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА И ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
1. Выплатами компенсационного характера работникам муниципальных автономных учреждений Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" являются:
1.1. выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
1.2. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
1.3. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
1.4. выплаты повышения должностных окладов, тарифных ставок за звания, ученую степень, научную и методическую работу, доплаты молодым специалистам.
2. Работникам муниципальных автономных учреждений Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
2.1. выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2.2. выплаты за качество выполняемых работ;
2.3. выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
2.4. премиальные выплаты по итогам работы.
