ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2008 г. № 1241
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УСИНСК"
(в ред. Постановлений администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 08.10.2009 № 1451
, от 28.07.2010 № 969
,
от 13.09.2010 № 1181
, от 29.10.2010 № 1422
,
от 06.04.2011 № 485
)
Во исполнение решения
Совета муниципального образования городского округа "Усинск" от 2 октября 2008 года № 201 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 1;
2) оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 2;
3) межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа "Усинск" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 3.
2. Установить, что:
- должностные оклады работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления;
- оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
3. Утвержденные подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, а также утвержденные подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления оклады рабочих общеотраслевых профессий, не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены соответствующими муниципальными правовыми актами.
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1422)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Установить, что:
1) перечень и размеры выплат стимулирующего характера работникам общеотраслевых должностей, а также условия их выплаты определяются руководителем учреждения самостоятельно в локальном нормативном акте учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в пределах Перечня выплат стимулирующего характера:
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1422)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
1.2. Выплаты за качество выполняемых работ;
1.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
1.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
2) группа по оплате труда руководителя муниципального учреждения, относящегося к общеотраслевым должностям, устанавливается на основании распоряжения органа исполнительной власти муниципального образования городского округа "Усинск", осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения;
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1422)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) при формировании фонда выплат стимулирующего характера муниципальных учреждений, относящихся к общеотраслевым должностям, объем средств на выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1422)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Объем средств на иные выплаты стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам и выплатам компенсационного характера, сформированного в учреждении;
(пп. 3 введен Постановлением
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 28.07.2010 № 969)
4
) объем средств на оплату труда работников общеотраслевых должностей может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1422)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Установить, что в случае, если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1
, 2 пункта 1
настоящего Постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с пунктами 2
, 4
, 5
настоящего Постановления, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.
├────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
- 3
│ 3835 │
│квалификационными уровнями настоящей профессиональной│ │
│квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и│ │
│ответственные (особо ответственные работы) <1>
│ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
--------------------------------
Примечание:
<1> Должностной оклад раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Утверждены
Постановлением
главы администрации
от 3 октября 2008 г. № 1241
(приложение № 3)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК" И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ, ОКЛАДЫ
(ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
(в ред. Постановления
администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 06.04.2011 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│Разряды │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
│оплаты труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифные │1,0 │1,02│1,04│1,06│1,08│1,12│1,18│1,24│1,31│1,41│1,51│1,63│1,75│1,86│1,98│2,10│2,24│2,37│
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифные │2715│2770│2825│2875│2930│3035│3195│3355│3570│3835│4100│4420│4740│5060│5380│5700│6070│6445│
│ставки, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оклады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(должностные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оклады) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
