ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2008 г. № 1242
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
(в ред. Постановлений администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 29.12.2009 № 1975
, от 28.07.2010 № 972
)
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
- должностные оклады
руководителей и специалистов учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 1;
- размеры
повышения должностных окладов работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 2;
- выплаты
компенсационного характера работникам учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 3;
- выплаты
стимулирующего характера работникам учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 4;
- показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
- порядок
исчисления стажа непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за непрерывный стаж согласно приложению № 6;
-
порядок
формирования планового фонда оплаты труда учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 7.
2. Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в учреждениях здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск".
3. Установить, что должностные оклады, тарифные ставки работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства.
4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", не перечисленных в приложении № 1
к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы администрации городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года № 1242 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск".
5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3
и 4
настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3
и 4 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Установить, что:
- заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
- объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по учреждениям здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", организационно-методическое руководство, координация и контроль над деятельностью которого осуществляет муниципальное учреждение "Усинская центральная районная больница", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7. По решению руководителя учреждения с учетом мнения представительного органа работников в учреждении здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников). Сдельная система оплаты труда может вводиться в пределах выделенных бюджетных ассигнований на заработную плату работников, в отношении которых она применяется.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа "Усинск" Николаеву Т.Н.
Глава администрации
В.АБМАЕВ
Постановлением
главы администрации
от 3 октября 2008 г. № 1242
(приложение № 1)
ОКЛАДЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. При определении объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы в составе планового фонда выплаты компенсационного характера не учитываются:
1) доплаты за работу в ночное время, оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы;
2) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без отработки рабочего времени;
3) доплаты за пребывание работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.12.2009 № 1975)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов (тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
5. Фонд оплаты труда учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4
, утвержденном постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер стимулирующих выплат и материальной помощи руководителям учреждения здравоохранения муниципального образования городского округа "Усинск" определяется главой администрации муниципального образования городского округа "Усинск".
(п. 5 введен Постановлением
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.12.2009 № 1975)
