ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 апреля 2011 г. № 299-р
О ПРОВЕДЕНИИ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ
ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА"
И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В соответствии с Законом
Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге", во исполнение постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" и в целях достижения высокого уровня совершенствования профессионального мастерства и повышения престижа профессий в сфере здравоохранения в Центральном районе Санкт-Петербурга:
1. Создать конкурсную комиссию администрации Центрального района Санкт-Петербурга по принятию решений о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Центральном районе в составе
согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение
о конкурсной комиссии администрации Центрального района Санкт-Петербурга по принятию решений о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Центральном районе согласно приложению 2.
3. Утвердить Порядок
представления конкурсной документации на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" согласно приложению 3.
4. Утвердить Порядок
представления конкурсной документации на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" согласно приложению 4.
5. Начальнику отдела здравоохранения Беженару С.И. довести до сведения всех подведомственных учреждений здравоохранения данное распоряжение.
6. Признать утратившим силу распоряжение администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 25.06.2010 № 685-р "Об организации первого этапа конкурса по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".
7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Кузмицкую С.В.
Глава администрации
Центрального района
Санкт-Петербурга
М.Д.Щербакова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению администрации
Центрального района
от 07.04.2011 № 299-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ О ПОБЕДИТЕЛЯХ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА
НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА
СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ"
В ЦЕНТРАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Председатель комиссии
Кузмицкая - первый заместитель главы администрации
Светлана Васильевна
Центрального района
от 07.04.2011 № 299-р
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА ПРЕМИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА"
1. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация) медицинских работников учреждений здравоохранения, подведомственных администрации Центрального района, направляются в администрацию Центрального района, в сроки, установленные постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".
2. В качестве участников конкурса выступают врачи, имеющие высшее медицинское образование по специальностям "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология", "медико-профилактическое дело", стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения здравоохранения, подведомственные администрации Центрального района.
3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:
личный листок по учету кадров;
цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см;
копия диплома о высшем образовании;
характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения, заключение о перспективах профессиональной деятельности, оценка участника конкурса его руководителем;
рекомендации врачебных ассоциаций, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных специалистов субъектов Российской Федерации, ведомств, федеральных органов исполнительной власти;
документы, подтверждающие владение смежными специальностями;
патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.
К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к распоряжению администрации
Центрального района
от 07.04.2011 № 299-р
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА ПРЕМИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК
ГОДА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ"
1. В качестве участников конкурса выступают медицинские сестры, акушерки и фельдшеры, имеющие среднее профессиональное образование по специальностям "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело", стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения здравоохранения, подведомственные администрации Центрального района.
2. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:
личный листок по учету кадров;
цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см;
копия диплома о профессиональном образовании;
характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса новых технологий (методик) профилактики, оценку участника конкурса его руководителем, рекомендации профессиональных ассоциаций;
отзыв об участнике конкурса специалистов учреждения, являющегося основным местом работы участника конкурса;
документы, подтверждающие владение смежными специальностями, рационализаторские предложения, копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.
К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 21 апреля 2011 года.
Регистрационный № 10813.
