Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Мордовия Документ утратил силу с 24 июля 2009 года года в связи с изданием постановления Главы администрации Кадошкинского муниципального района РМ от 24.07.2009 № 191-П, распространяющегося на правоотношения возникшие с 4 мая 2009 года.   ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КАДОШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 октября 2008 г. № 229-П ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В соответствии решением Совета депутатов Кадошкинского муниципального района Республики Мордовия от 30 октября 2008 г. № 76 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений образования установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений культуры. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2009 года. Глава администрации Кадошкинского муниципального района А.Ф.КОЛЕСНИКОВА Главы администрации Кадошкинского муниципального района Республики Мордовия от 30.10.2008 № 229-П ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ 1. Установление коэффициента кратности руководителям муниципальных учреждений культуры Кадошкинского муниципального района к средней заработной плате работников 1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения культуры (далее - учреждения культуры) устанавливается исполнительным органом местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение культуры на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения культуры и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле: ДОР = ЗПрср x К, где: ДОР - должностной оклад руководителя учреждения культуры; ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения; Нумерация приложений дана в соответствии с официальным текстом документа. Приложение 2 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КАДОШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ┌──┬───────────────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┬────────────┬───────────┬───────────────┬─────┐ │ │ │ Увеличение │ Увеличение │ Увеличение │ Реализация │ Объем │Исполнительская│итого│ │ │ │ количества │ объема платных │ количества │ программ и │учреждения,│ дисциплина │ │ │ │ │ проведенных │услуг (отчетный │ посетителей │проектов по │ кол-во │(представление │ │ │ │ │ мероприятий │период текущего │(книговыдач для │направлению │ учащихся │ информации, │ │ │ │ │ отчетного │ года к уровню │ библиотек │ своей │ │отчетов, планов│ │ │ │ │периода текущего│соответствующего│(отчетный период│деятельности│ │ и др. в │ │ │ │ │ года к уровню │периода прошлого│текущего года к │ (согласно │ │ установленные │ │ │ │ │соответствующего│ года) │ уровню │ плану) │ │ сроки) │ │ │ │ │периода прошлого│ │соответствующего│ │ │ │ │ │ │ │ года │ │периода прошлого│ │ │ │ │ ├──┼───────────────┼────────────────┤ │ года) │ ├───────────┼───────────────┼─────┤ │ │ │ Культурно- │ │ │ │ От 100 │ │ │ │ │ │ массовые │ │ │ │ до 150 │ │ │ │ │ │ мероприятия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ (концерты, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ выставки, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фестивали и др.)│ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────┤ │1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├──┼───────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────┤ │1.│Музеи │ 50% │ │ 20% │ 20% │ │ 10% │100% │ ├──┼───────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────┤ │2.│Учреждения │ 50% │ 20% │ │ 20% │ │ 10% │100% │ │ │клубного типа │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────┤ │3.│Библиотеки │ 30% │ 20% │ 20% │ 20% │ │ 10% │100% │ ├──┼───────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────┤ │4.│Учреждения │ 30% │ 20% │ │ │ 40% │ 10% │100% │ │ │дополнительного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │детей │ │ │ │ │ │ │ │ └──┴───────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────┴───────────┴───────────────┴─────┘ Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Утратил силу с 24 июля 2009 года года в связи с изданием постановления Главы администрации Кадошкинского муниципального района РМ от 24.07.2009 № 191-П, распространяющегося на правоотношения возникшие с 4 мая 2009 года. Вступил в силу с 1 января 2009 года (пункт 2 данного документа). Постановление Главы администрации Кадошкинского муниципального района Республики Мордовия от 30.10.2008 № 229-П "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений культуры" Постановление Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений культуры 1. Установление коэффициента кратности руководителям муниципальных учреждений культуры Кадошкинского муниципального района к средней заработной плате работников 2. Порядок и установление выплат компенсационного и стимулирующего характера Приложение № 1. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей Приложение № 2. Показатели и порядок отнесения муниципальных библиотек к группам по оплате труда руководителей Приложение 2. Основные показатели оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Кадошкинского муниципального района Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru