ШАРЫПОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2011 г. № 12/116р
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", руководствуясь ст. 27
Устава Шарыповского района, районный Совет депутатов решил:
1. Установить, что формирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в виде размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Утвердить Порядок
расчета размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих согласно приложению № 1.
3. Установить, что размер
фонда оплаты труда рассчитывается по муниципальному образованию в целом, установленный в приложении № 2 к Решению.
4. Установить, что размер фонда оплаты труда учитывает размер оплаты труда выборных должностных лиц.
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов Красноярского края от 22.02.2008 № 31-344р ранее было признано утратившим силу Решением
Шарыповского районного Совета депутатов Красноярского края от 22.05.2008 № 33-366р.
5. Считать утратившими силу Решения районного Совета депутатов от 22.02.2008 № 31-344р
(в редакции Решений от 19.02.2009 № 40-466р
, от 17.12.2009 № 50-617р
, от 15.04.2010 № 2/21р
), 22.05.2008 № 33-366р
.
6. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и финансовым вопросам (Третьякова Н.И.).
7. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года.
Глава района
Г.В.КАЧАЕВ
Приложение № 1
к Решению
районного Совета депутатов
от 27 января 2011 г. № 12/116р
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА РАЗМЕРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Размер фонда оплаты труда формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при расчете размера фонда оплаты труда, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.
2. При расчете размера фонда оплаты учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Составляющие фонда оплаты труда │ Количество │
│ │ должностных │
│ │ окладов, │
│ │ предусматриваемых │
│ │при расчете размера │
│ │ фонда оплаты труда │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Должностной оклад │ 12 │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная надбавка за классный чин │ 4 │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная надбавка за особые условия │ 7,2│
│муниципальной службы │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная надбавка за выслугу лет │ 3 │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячное денежное поощрение │ 24,1│
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная процентная надбавка к должностному │ 0,2│
│окладу за работу со сведениями, составляющими │ │
│государственную тайну │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Премии │ 2,7│
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Единовременная выплата при предоставлении ежегодного│ 4 │
│оплачиваемого отпуска и материальная помощь │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Итого │ 57,2│
└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
3. Среднемесячный базовый должностной оклад для расчета размера фонда оплаты труда определяется в соответствии с классификацией, определенной законом края, устанавливающим предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих на уровне значения размера должностного оклада по должности "главный специалист".
4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 2
и 3
настоящего Порядка.
Приложение № 2
к Решению
районного Совета депутатов
от 27 января 2011 г. № 12/116р
РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
1. Установить, что размеры оплаты труда выборных должностных лиц состоят из размеров денежного вознаграждения и размеров ежемесячного денежного поощрения.
2. Размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Размер вознаграждения │
│ │ (рублей в месяц) │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Глава муниципального образования │ 15719│
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Председатель представительного органа местного │ 15719│
│самоуправления │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Заместитель председателя органа местного │ 14147│
│самоуправления │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Депутат, осуществляющий свои полномочия на │ 9172│
│постоянной основе │ │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
3. Размеры денежного поощрения выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Размер поощрения │
│ │ (рублей в месяц) │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Глава муниципального образования │ 15719│
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Председатель представительного органа местного │ 15719│
│самоуправления │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Заместитель председателя органа местного │ 9666│
│самоуправления │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Депутат, осуществляющий свои полномочия на │ 1833│
│постоянной основе │ │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
4. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и размеры ежемесячного денежного поощрения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете для индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края.
5. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.