|  |
Региональное законодательство / Московская область
Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 29 мая 2008 г. № 5/08
МОСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО АВТОМОБИЛЬНОМУ И ГОРОДСКОМУ НАЗЕМНОМУ ПАССАЖИРСКОМУ ТРАНСПОРТУ НА 2008-2011 ГОДЫ МЕЖДУ ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ АВТОТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕКОММЕРЧЕСКИМ ПАРТНЕРСТВОМ МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ТРАНСПОРТНЫЙ СОЮЗ "АСМОР" И ЦЕНТРАЛЬНЫМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. соглашений от 23.06.2009 , от 11.03.2011 )
I. Стороны, заключившие Соглашение
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители работников (Профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области), работодателей (Некоммерческое партнерство Московский областной транспортный Союз "АСМОР"), центральных исполнительных органов государственной власти Московской области (Министерство транспорта Московской области, Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области)<*> , именуемые в дальнейшем Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Московской области "О социальном партнерстве в Московской области" и "О деятельности объединений работодателей в сфере социального партнерства в Московской области", Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области и Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту, заключили настоящее Соглашение в целях согласования интересов субъекта Российской Федерации - Московской области, муниципальных образований Московской области, работодателей и работников в обеспечении эффективного функционирования транспортной системы, удовлетворения потребностей населения в перевозках пассажиров и грузов, создания социально-экономических условий для производительного труда, содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов работников и работодателей организаций автомобильного транспорта и городского наземного пассажирского транспорта Московской области независимо от форм собственности (далее - Организации). -------------------------------- <*> Принятые сокращения: Работники (Профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области), далее - Профсоюз работников АТ и ДХ МО. Работодатели (Некоммерческое партнерство Московский областной транспортный Союз "АСМОР"), далее - НП "АСМОР". Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области (Министерство транспорта Московской области, Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области), далее - исполнительные органы государственной власти Московской области.
II. Срок действия Соглашения
2.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение 3 лет до подписания нового Соглашения. До истечения срока действия Соглашение может быть изменено, в него могут вноситься уточнения и дополнения по взаимной договоренности сторон. В случае если по истечении 3-летнего срока после подписания настоящего Соглашения не будет заключено новое Соглашение, настоящее Соглашение продолжает действовать, но не более 3 месяцев. 2.2. Ни одна из сторон, заключивших настоящее Соглашение, не может в течение срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. 2.3. В случае реорганизации одной из сторон Соглашения ее права и обязательства переходят к правопреемнику и сохраняются на весь срок действия Соглашения.
III. Сфера действия положений Соглашения
3.1. Настоящее Соглашение разработано и заключено равноправными сторонами добровольно, на основе соблюдения норм законодательства, полномочности представителей сторон, свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих его содержание, реальности обеспечения принимаемых обязательств, а также систематичности контроля и неотвратимости ответственности. 3.2. Настоящее Соглашение: 3.2.1. Распространяется на: всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, являющимися членами НП "АСМОР"; на выборных и штатных работников профсоюзных органов данных Организаций; всех работодателей, являющихся членами НП "АСМОР"; работодателей и работников, не являющихся членами НП "АСМОР", которые уполномочили представителей Сторон Соглашения разработать и заключить его от их имени; работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения. 3.2.2. Является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателями и работниками, и его условия обязательны для Организаций, на которые оно распространяется. 3.2.3. Устанавливает минимальные социальные гарантии работникам и членам их семей и не ограничивает права Организаций в расширении этих гарантий в заключаемых с работниками коллективных и трудовых договорах. 3.2.4. Является основой для заключения коллективных договоров в Организациях всех форм собственности. 3.3. Профсоюз работников АТ и ДХ МО обеспечивает защиту прав и интересов членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы всех работников Организаций, на которых распространяется Соглашение, в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке. 3.4. Условия коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области, Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту, настоящим Соглашением, недействительны. В тех случаях, когда на работников одновременно распространяется действие различных соглашений, а также коллективных договоров, действуют наиболее благоприятные для работников условия соглашений и договоров. 3.5. В случае принятия в период действия Соглашения законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, улучшающих социально-экономическое и социально-правовое положение работников, соответствующие пункты Соглашения действуют с учетом вновь принятых правовых норм с момента вступления их в силу. В случае вступления в силу нормативного правового акта, ухудшающего положение работников, условия Соглашения сохраняют свое действие, если это не противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации. 3.6. Лица, по вине которых нарушаются или не выполняются обязательства, предусмотренные Соглашением, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.7. Обеспечение социальных гарантий (включая минимальные тарифные ставки), предусмотренных настоящим Соглашением, осуществляется за счет средств (доходов) Организаций, а в Организациях, дотируемых из бюджетных источников, - с использованием средств соответствующих бюджетов и учитывается при формировании договорной цены (расчетного тарифа) за оказание услуг в соответствии с действующими нормативными актами. 3.8. Соглашение открыто для присоединения в установленном порядке всем заинтересованным организациям Московской области. Организация может присоединиться к Соглашению путем его подписания работодателем в лице руководителя или представлением в Московский областной комитет Профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (по адресу 107076, г. Москва, ул. Стромынка, 21, корп. 2.) ходатайства (письма) о согласии присоединиться к Соглашению. Соглашение считается распространенным на данную Организацию с момента подписания Соглашения или получения ходатайства. 3.9. Министерство транспорта Московской области обеспечивает публикацию Соглашения (соглашений с изменениями и дополнениями в Соглашение) в газете "Ежедневные Новости. Подмосковье" и размещение в Интернете на сайте Министерства.
10.2.7. Представляют членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от производственной работы, свободное от работы время с сохранением заработной платы для участия в качестве делегатов на съездах, конференциях, созываемых профсоюзом, в работе его пленумов, заседаниях исполкомов и комиссий, а также представителям профсоюза, участвующим в переговорах от имени коллектива, для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива и профсоюза, а также профсоюзной учебы. 10.2.8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2 , 3 , 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается, помимо общего порядка увольнения, только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. (п. 10.2.8. введен соглашением от 11.03.2011) 10.2.9 . Освобожденные от основной работы профсоюзные работники, а также наемные работники профсоюзного комитета пользуются всеми правами, льготами, гарантиями и компенсациями, действующими в Организации, в том числе в части премирования за основные результаты хозяйственной деятельности, выплаты вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу лет, предоставления жилья, медицинского обслуживания, выдачи ссуд и др.
10.2.10 . Представители профсоюза имеют право беспрепятственно посещать Организации, где работают члены профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав, получать информацию по вопросам оплаты и охраны труда, выполнения коллективных договоров и настоящего Соглашения.
11. Разрешение трудовых споров (конфликтов)
11.1. Стороны пришли к договоренности, что в период действия настоящего Соглашения ими не выдвигаются новые требования и не организуются трудовые споры по вопросам, включенным в него, при условии их соблюдения и выполнения. В случае возникновения трудовых споров они разрешаются в соответствии с действующим законодательством. 11.2. В случае проведения забастовки из-за неразрешения коллективного трудового спора по причине невыполнения условий Федерального , Московского областного (регионального) и настоящего Соглашения или коллективного договора по инициативе профсоюза Организацией обеспечивается минимум необходимых работ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Контроль за ходом выполнения Соглашения
5.1. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения производится сторонами и Московской областной отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений на автомобильном транспорте, сформированной Сторонами. 5.2. В случае увольнения (переизбрания) указанного в составе члена комиссии его замещение производится по должности, предложение вносится соответствующей стороной. 5.3. Комиссия регулярно, не реже одного раза в полугодие, рассматривает выполнение Соглашения и о результатах информирует трудовые коллективы. 5.4. При обнаружении нарушений выполнения Соглашения комиссия в письменной форме делает представление лицам, подписавшим данное Соглашение. Стороны в соответствии с действующим законодательством обязаны в 10-дневный срок провести взаимные консультации по существу представления и принять решение. 5.5. Контрольные функции за ходом выполнения Соглашения осуществляют также комитеты профсоюза и администрация Организаций, которые вправе обратиться по существу вопроса к комиссии или непосредственно к сторонам, подписавшим Соглашение. 5.6. Стороны пришли к согласию, что деятельность по выполнению данного Соглашения должна регулярно освещаться средствами массовой информации Московской области и отраслевыми изданиями. 5.7. В случае невыполнения обязательств по Соглашению, коллективному договору, уклонения от участия в переговорах и непредставления информации, необходимой для коллективных переговоров, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Соглашение
6.1. В период действия настоящего Соглашения ежегодно или по мере необходимости изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному соглашению сторон с учетом изменений и дополнений, внесенных в Федеральное отраслевое тарифное соглашение, Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение, или с учетом изменившейся социально-экономической ситуации в Российской Федерации или Московской области. Для внесения изменений и дополнений заинтересованная сторона направляет другим сторонам свои предложения. Изменения и дополнения оформляются в виде соглашения, которое является приложением к настоящему Соглашению. Дополнительные соглашения доводятся до сведения работников, профорганизаций и работодателей. 6.2. Решение об отмене или изменении положений Соглашения, принятое в одностороннем порядке без согласования с другими сторонами, считается недействительным. 6.3. Министерство транспорта Московской области в течение трех календарных дней со дня уведомительной регистрации обеспечивает опубликование текста настоящего Соглашения (размещение на официальном сайте министерства в открытом доступе), в семидневный срок со дня уведомительной регистрации вносит письменное официальное предложение председателю Комитета по труду и занятости населения Московской области об обращении к не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения работодателям, осуществляющим деятельность на автомобильном и городском наземном пассажирском транспорте, о присоединении к нему с указанием источника опубликования Соглашения. (п. 6.3 в ред. соглашения от 11.03.2011) (см. текст в предыдущей редакции ) 6.4. Министерство транспорта Московской области в семидневный срок со дня уведомительной регистрации вносит письменное официальное предложение председателю Комитета по труду и занятости населения Московской области об обращении к не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения работодателям, осуществляющим деятельность на автомобильном и городском наземном пассажирском транспорте, о присоединении к нему с указанием источника опубликования Соглашения. (п. 6.4 введен соглашением от 23.06.2009) 6.5 . Соглашение подписано в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, и хранится у каждой из сторон, его заключивших.
Стороны Соглашения:
От центральных исполнительных органов государственной власти Московской области: Министр транспорта Правительства Московской области П.Д. Кацыв
Начальник ГУ по труду и социальным вопросам В.А. Рушев
От работодателей: Президент НП "АСМОР" Б.А. Винокуров
От работников организаций: Председатель Мособкома Л.Н. Белоусова
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные соглашением от 11.03.2011, вступили в силу с 11 марта 2011 года.
"Московское областное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2011 годы между Профсоюзом работников автотранспорта и дорожного хозяйства Московской области, Некоммерческим партнерством Московский областной транспортный Союз "АСМОР" и центральными исполнительными органами государственной власти Московской области"
(ред. от 11.03.2011)
(Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 29.05.2008 № 5/08)
I. Стороны, заключившие Соглашение
II. Срок действия Соглашения
III. Сфера действия положений Соглашения
IV. Обязательства сторон
1. В области государственной поддержки, производственных и экономических отношений
2. В области рабочего времени и времени отдыха
3. В области оплаты труда
4. В области обеспечения занятости
5. В области охраны труда и медицинского обслуживания
6. В области повышения профессионального уровня, социальной и правовой защиты молодежи, женщин, укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве
7. В области социальных льгот, гарантий и компенсаций
8. В области обеспечения социальной защиты работников при приватизации (акционировании), реорганизации и ликвидации Организаций, а также их несостоятельности (банкротстве)
9. Социальные гарантии работникам Организаций различных форм собственности, созданных посредством преобразования государственных и муниципальных унитарных предприятий
10. В области обеспечения прав и гарантий деятельности Профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Московской области
11. Разрешение трудовых споров (конфликтов)
V. Контроль за ходом выполнения Соглашения
VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Соглашение
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
