Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


 
ДУМА ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2009 года № 857

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

(в ред. Решения Думы Елизовского муниципального района
от 10.06.2010 № 225)

Рассмотрев проект, представленный главой Елизовского муниципального района и доработанный в соответствии с заключением Думы Елизовского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Камчатского края от 04.05.2008 г. № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае", Уставом Елизовского муниципального района, Дума Елизовского муниципального района

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Елизовском муниципальном районе.
2. Направить Положение о муниципальной службе в Елизовском муниципальном районе главе Елизовского муниципального района для подписания и обнародования.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Думы
Елизовского муниципального района
А.Н.БАБАК





Утверждено
Решением Думы
Елизовского муниципального района
от 24.06.2009 № 857

ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЕЛИЗОВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

(в ред. Решения Думы Елизовского муниципального района
от 10.06.2010 № 225)

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования

1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, прохождением и прекращением муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе, а также отношения, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим, проведением аттестации муниципальных служащих, ведением реестра муниципальных служащих, и иные отношения в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.

Статья 2. Правовое регулирование муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе


б) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
в) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
г) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
д) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
е) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии помимо представителей органа местного самоуправления Елизовского муниципального района, органа администрации Елизовского муниципального района могут включаться представители других органов местного самоуправления района, органов администрации района, а также представители общественности.
К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Персональный и численный состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем органа местного самоуправления Елизовского муниципального района, органа администрации Елизовского муниципального района.
4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении органа местного самоуправления, органа администрации;
б) квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;
з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
и) порядок определения победителя;
к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
л) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
м) основные условия трудового договора.
8. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
а) заявление, листок по учету кадров, фотография;
б) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
в) предложения по деятельности органа местного самоуправления, органа администрации (в запечатанном конверте);
г) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов.
9. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Камчатского края о муниципальной службе;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации, Камчатского края.
10. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.
Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
а) отраслевой специфики органа местного самоуправления, органа администрации;
б) основ законодательства о местном самоуправлении, гражданского, трудового, налогового законодательства, законодательства о муниципальной службе;
Тест должен содержать не менее 20 вопросов.
11. На втором этапе рассматриваются предложения по деятельности органа местного самоуправления, органа администрации. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшие предложения из числа предложенных участниками конкурса.
12. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и внесший по мнению комиссии, наилучшие предложения по деятельности органа местного самоуправления, органа администрации.
13. Представитель работодателя - органа местного самоуправления Елизовского муниципального района, органа администрации Елизовского муниципального района в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор в недельный срок со дня определения победителя конкурса.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные Решением Думы Елизовского муниципального района Кмчатского края от 10.06.2010 № 225, вступают в силу с момента их официального опубликования.

Решение Думы Елизовского муниципального района Камчатского края от 24.06.2009 № 857
(ред. от 10.06.2010)
"Об утверждении Положения о муниципальной службе в Елизовском муниципальном районе"


Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru