ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КОМИ ЭКСПРЕСС-ИНФОРМАЦИЯ от 13.05.2011 г. N 47-64-60/3 НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ В АПРЕЛЕ 2011 ГОДА

Комистат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за апрель 2011 года. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых являются: лесозаготовки, добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; транспорт и связь; финансовая деятельность. Статистическим наблюдением было охвачено 517 организаций, в которых занято 142,5 тысячи человек.

В апреле 2011 г. выбыло из организаций по различным причинам 4,7 тысячи человек. Выбытие кадров превысило прием работников на 21%. Количество выбывших работников превышало число принятых практически во всех обследуемых видах деятельности, за исключением транспорта и связи. Наиболее значительно (в 1,4 - 5,2 раза) выбытие персонала превышало прием в таких видах деятельности, как лесозаготовки, строительство, финансовая деятельность. Превышение числа выбывших работников над принятыми в лесозаготовках связано с сезонностью работ, в строительстве и финансовой деятельности - в связи со структурными преобразованиями.

В отчетном периоде в организации было принято 3,9 тысячи человек. Прием персонала превышал выбывших только на транспорте и в связи (на 44%), что связано с расширением производства.

В апреле 2011 г., как и в предыдущих периодах, в большинстве обследуемых организациях удельный вес численности выбывших работников к списочной численности работников не превышал 5%.

В течение месяца 1946 человек выполняли временные и общественные работы (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), в том числе 85 человек работали на условиях внутреннего совместительства и 51 работник выполнял работы временного характера и общественные работы по направлению органов службы занятости населения. Также работодатели планируют привлечь на дополнительно созданные временные вакантные рабочие места еще 41 работника.