СЛУЖБА СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 5 апреля 2011 г. № 72-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
И ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 18.02.2011
№ 37-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
СЛУЖБЫ СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СЛУЖБЕ СТРОИТЕЛЬНОГО
НАДЗОРА И ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 15, 16 и 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 3 статьи 28
Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края", Положением
о службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 10.10.2008 № 128-п, приказываю:
1. Внести в Приказ
службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края от 18.02.2011 № 37-п "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края и Методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края" следующие изменения:
Приказ
дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурсов на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, в составе согласно приложению № 3.";
в Положении
о конкурсной комиссии службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края:
абзац десятый пункта 2.2
изложить в следующей редакции:
"принимает решение о проведении повторного конкурса в случае, если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен";
в Методике
проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края:
пункт 1
дополнить абзацем: "Положения настоящей Методики распространяются на государственных гражданских служащих службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель Службы.";
абзац первый пункта 7
дополнить словами: "До проведения индивидуального собеседования Комиссией может определяться перечень профессиональных и личностных качеств кандидатов, подлежащих оцениванию в ходе индивидуального собеседования с Комиссией. В процессе оценки кандидатов каждый член Комиссии анонимно оценивает профессиональные и личностные качества каждого из кандидатов, занося выставленные баллы в соответствующие графы оценочного листа, включающего в себя список кандидатов и перечень подлежащих оцениванию профессиональных и личностных качеств кандидатов.";
дополнить
пунктом 8 следующего содержания: "8. В ходе проведения конкурсных процедур оценка кандидатов осуществляется по десятибалльной системе с использованием следующей шкалы оценки:
высший уровень - 9 - 10 баллов,
хороший уровень - 7 - 8 баллов,
удовлетворительный уровень - 5 - 6 баллов,
низкий, неудовлетворительный уровень - 3 - 4 балла,
неприемлемый уровень - 1 - 2 балла.";
дополнить
пунктом 9 следующего содержания: "9. После завершения конкурсных процедур секретарь Комиссии осуществляет подсчет баллов следующим образом:
определяется среднее арифметическое значение из общей суммы баллов, выставленных каждому кандидату членами Комиссии в ходе индивидуального собеседования с Комиссией;
определяется среднее арифметическое значение из общей суммы баллов, выставленных каждому кандидату в ходе каждой конкурсной процедуры.
По результатам подсчета баллов секретарь Комиссии производит ранжирование кандидатов от наибольшего балла к наименьшему и формирует итоговый рейтинг кандидатов. При подведении итогов Конкурса Комиссия принимает во внимание итоговый рейтинг кандидатов.".
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель службы
строительного надзора
и жилищного контроля
Красноярского края
А.Е.ПРЯНИЧНИКОВ
Приложение
к Приказу
службы строительного надзора
и жилищного контроля
Красноярского края
от 5 апреля 2011 г. № 72-п
Приложение 3
к Приказу
службы строительного надзора
и жилищного контроля
Красноярского края
от 18 февраля 2011 г. № 37-п
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ,
ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ
СЛУЖБЫ СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Кузнецов - заместитель руководителя службы
Анатолий Петрович строительного надзора и жилищного контроля
Красноярского края, председатель комиссии
Савельев - заместитель руководителя службы,
Геннадий Юрьевич заместитель председателя комиссии
Ааб - главный специалист отдела по работе с
Инна Викторовна обращениями граждан, кадрам и общим
вопросам службы строительного надзора и
жилищного контроля Красноярского края,
секретарь комиссии
члены комиссии:
Андреев - заместитель начальника отдела
Александр Иванович государственного жилищного контроля службы
строительного надзора и жилищного контроля
Красноярского края
Данго - советник управления кадров и
Юлия Александровна государственной службы Губернатора
Красноярского края (по согласованию)
Инжутов - директор Инженерно-строительного института
Иван Семенович ФГОУ ВПО "Сибирский федеральный
университет", профессор, доктор технических
наук (по согласованию)
Назиров - заместитель первого проректора по науке и
Рашит Анварович международному сотрудничеству ФГОУ ВПО
"Сибирский федеральный университет",
заведующий кафедрой проектирования зданий и
экспертизы недвижимости Инженерно-
строительного института ФГОУ ВПО "Сибирский
федеральный университет", профессор, доктор
технических наук (по согласованию)
Почекутова - декан факультета дополнительного
Елена Николаевна профессионального образования
государственных и муниципальных служащих,
доцент кафедры социально-экономического
планирования Института экономики,
управления и природопользования ФГОУ ВПО
"Сибирский федеральный университет",
кандидат экономических наук (по
согласованию)
Васильева - главный специалист отдела по работе с
Елена Владимировна обращениями граждан, кадрам и общим
вопросам службы строительного надзора и
жилищного контроля Красноярского края,
секретарь комиссии
Гранкова - консультант отдела по правовым вопросам
Наталья Андреевна службы строительного надзора и жилищного
контроля Красноярского края
