СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № 149
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В соответствии с Законом
Республики Мордовия от 07.02.2005 № 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" и в целях обеспечения занятости отдельных категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, Совет депутатов Чамзинского муниципального района решил:
1. Установить
организациям, расположенным на территории Чамзинского муниципального района, численность работников в которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников согласно приложению № 1
. При определении количества квотируемых рабочих мест учитываются рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.
2. Квотирование рабочих мест осуществляется для следующих категорий граждан:
- лиц до 18 лет;
- лиц, страдающих психическими расстройствами;
3. Квота для приема на работу иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, не может быть более 2 процентов среднесписочной численности работников.
4. Размер квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и перечень организаций, расположенных на территории Чамзинского муниципального района, которым устанавливается квота, доводится до работодателей администрацией Чамзинского муниципального района не позднее семи дней со дня ее утверждения и не менее чем за два месяца до начала введения квоты.
5. Работодатели обязаны в течение двух месяцев со дня установления квоты осуществить квотирование рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и проинформировать об этом администрацию Чамзинского муниципального района. Ежемесячно, в срок до 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представлять сведения
о выполнении квоты и информацию об освободившихся рабочих местах, трудоустройство на которые осуществляется в рамках установленных квот по форме согласно приложению № 2.
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете Чамзинского района РМ "Знамя".
Председатель Совета депутатов
Чамзинского муниципального района
В.Я.БОРИСОВ
Приложение № 1
┌──┬───────────────────────────────────────┬───────────────┬──────────────┐
│№ │ Наименование организации │Среднесписочная│ Квота для │
│ │ │ численность │приема лиц до │
│ │ │ работников │18 лет и лиц, │
│ │ │ │ страдающих │
│ │ │ │ психическими │
│ │ │ │расстройствами│
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 1│ОАО Птицефабрика "Чамзинская" │ 560 │ 1 │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 2│ООО "Рассвет" │ 104 │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 3│ООО "Медаевское" │ 112 │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 4│ООО "Садовод" │ 119 │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 5│Апраксинское отделение ЗАО "Мордовский │ 368 │ 1 │
│ │бекон" │ │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 6│ОАО "ЛАТО" │ 671 │ 2 │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 7│ОАО "Мордовцемент" │ 1946 │ 5 │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 8│Цех металлоштамповочных изделий ГУП │ 113 │ │
│ │"Лисма" │ │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 9│ООО "Автозапчасть" │ 219 │ 1 │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│10│ОАО "Автоколонна-1384" │ 113 │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│11│Филиал ОАО "Мордовгаз" Управление │ 107 │ │
│ │"Чамзинкамежрайгаз" │ │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│12│ОАО АТП "Талина" │ 184 │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│13│МУЗ "Комсомольская ЦРБ" │ 664 │ 3 │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│14│МУП "Чамзинские тепловые сети" │ 125 │ │
├──┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ │ИТОГО │ 5405 │ 13 │
└──┴───────────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────┘
Приложение № 2
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ И ИНФОРМАЦИИ
ОБ ОСВОБОДИВШИХСЯ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ТРУДОУСТРОЙСТВО
НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В РАМКАХ УСТАНОВЛЕННЫХ
КВОТ ПО _____________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┐
│Среднесписочная численность работников │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Квота для приема инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в │ │
│соответствии с индивидуальной программой реабилитации │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Количество трудоустроенных на квотируемые рабочие места │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Количество свободных рабочих мест, трудоустройство на которые │ │
│осуществляется в рамках установленных квот для приема инвалидов │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Квота для приема лиц до 18 лет и лиц, страдающих психическими │ │
│расстройствами │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Количество трудоустроенных на квотируемые рабочие места лиц до 18│ │
│лет и лиц, страдающих психическими расстройствами │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Количество свободных рабочих мест, трудоустройство на которые │ │
│осуществляется в рамках установленных квот для приема лиц до 18 │ │
│лет и лиц, страдающих психическими расстройствами │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
