Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мурманская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АПАТИТЫ
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2010 г. № 92

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
АПАТИТЫ ОТ 27.01.2009 № 46

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты по виду экономической деятельности "Здравоохранение", учитывая предложения рабочей группы по совершенствованию системы оплаты труда работников МУЗ "Апатитская ЦГБ", постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации города Апатиты от 27.01.2009 № 46 "Об утверждении Примерного положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты по виду экономической деятельности "Здравоохранение".
1.1. В абзаце первом пункта 3.7 Примерного положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты по виду экономической деятельности "Здравоохранение" исключить слово "минимальным".
1.2. Утвердить в новой редакции приложение № 1 к Примерному положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты по виду экономической деятельности "Здравоохранение" (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений города Апатиты, в штатных расписаниях которых утверждены должности работников по виду экономической деятельности "Здравоохранение", обеспечить внесение аналогичных изменений в локальные нормативные акты учреждений об утверждении систем оплаты труда.
3. Расходы на реализацию настоящего постановления осуществлять в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда на текущий финансовый год.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования А.И. Яковлеву.

Глава
города Апатиты
М.В.АНТРОПОВ





Приложение № 1
к Примерному положению

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
УРОВНЕЙ С РЕКОМЕНДУЕМЫМИ МИНИМАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОКЛАДАМИ

1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и
фармацевтический персонал первого уровня"

┌──────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Квалификационный │                   Должности                   │Минимальный│
│     уровень      │                                               │должностной│
│                  │                                               │оклад, руб.│
├──────────────────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 квалификационный│санитарка                                      │       1950│
│уровень           ├───────────────────────────────────────────────┤           │
│                  │санитарка (мойщица)                            │           │
│                  ├───────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                  │младшая медицинская сестра по уходу за больными│       2050│
│                  ├───────────────────────────────────────────────┤           │
│                  │сестра-хозяйка                                 │           │
│                  ├───────────────────────────────────────────────┤           │


(непосредственно подчиненных руководителю учреждения)

┌───────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────┐
│       Наименование        │                 Должности                 │Минимальный│
│                           │                                           │должностной│
│                           │                                           │оклад, руб.│
├───────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалисты с высшим       │медицинский психолог                       │       3589│
│профессиональным           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│образованием               │биолог                                     │       3500│
│                           ├───────────────────────────────────────────┤           │
│                           │эксперт-физик по контролю за источниками   │           │
│                           │ионизирующих и неионизирующих излучений    │           │
│                           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                           │инструктор-методист по лечебной физкультуре│       3100│
│                           │(стаж работы по профилю не менее 3 лет)    │           │
│                           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                           │инструктор-методист по лечебной физкультуре│       3277│
│                           │(стаж работы в должности                   │           │
│                           │инструктора-методиста по лечебной          │           │
│                           │физкультуре не менее 3 лет или стаж работы │           │
│                           │по профилю не менее 5 лет)                 │           │
│                           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                           │инструктор-методист по лечебной физкультуре│       3589│
│                           │(стаж работы в должности                   │           │
│                           │инструктора-методиста по лечебной          │           │
│                           │физкультуре не менее 5 лет)                │           │
│                           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                           │инструктор-методист по лечебной физкультуре│       3879│
│                           │(стаж работы в должности                   │           │
│                           │инструктора-методиста по лечебной          │           │
│                           │физкультуре не менее 7 лет)                │           │
│                           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                           │инструктор-методист по лечебной физкультуре│       4191│
│                           │(стаж работы в должности                   │           │
│                           │инструктора-методиста по лечебной          │           │
│                           │физкультуре не менее 10 лет)               │           │
│                           ├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│                           │химик-эксперт                              │       2720│
├───────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Амбулаторно-поликлинические│заведующий аптекой-провизор                │       5000│
│учреждения здравоохранения.├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Стационарные учреждения    │главная медицинская сестра                 │       4500│
│здравоохранения            │                                           │           │
└───────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┘

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 % ниже окладов соответствующих руководителей.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 29 января 2010 года (пункт 4 данного документа)

Постановление Администрации МО город Апатиты от 29.01.2010 № 92
"О внесении изменений в постановление администрации города Апатиты от 27.01.2009 № 46"

Постановление
Приложение № 1. Перечень профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней с рекомендуемыми минимальными должностными окладами
1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
5. Должностные оклады медицинских работников учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю учреждения)

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru