АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ГЛАВА ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2009 г. № 160-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БИБЛИОТЕК, ОБЪЕДИНЕННЫХ В
ЦЕНТРАЛИЗОВАННУЮ БИБЛИОТЕЧНУЮ СИСТЕМУ, ФУНКЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации постановлений Правительства Омской области от 15.10.2008 № 172-п
"О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", Главы Омского муниципального района Омской области от 31.10.2008 № 1337-п
"О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом
Министерства культуры Омской области от 31.10.2008 № 32 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке примерных положений об оплате труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области в сфере культуры", постановляю:
1. Утвердить примерное Положение
об оплате труда работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области, согласно Приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителя библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, и его заместителя, согласно Приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Установить размер
должностного оклада руководителя Муниципального учреждения "Централизованная библиотечная система Омского муниципального района Омской области" и его заместителя согласно Приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления культуры Администрации Омского муниципального района М.В. Васильеву.
Глава муниципального района
С.Г.Алексеев
Приложение № 1
к постановлению Главы
Омского муниципального
района Омской области
от 26 марта 2009 г. № 160-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников библиотек, объединенных в
централизованную библиотечную систему, функции учредителя
в отношении которых осуществляет Управление культуры
Администрации Омского муниципального района Омской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее примерное Положение об оплате труда работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - Положение), определяет примерные порядок и условия оплаты труда работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области, (далее - муниципальное учреждение) и включает в себя:
- рекомендуемые размеры должностных окладов работников муниципального учреждения по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням;
- наименование, условия осуществления, размеры и критерии установления выплат компенсационного характера;
- наименование, условия осуществления, размеры и критерии установления выплат стимулирующего характера;
- особенности оплаты труда руководителя муниципального учреждения и его заместителя;
- другие вопросы оплаты труда.
1.2. Заработная плата работников муниципального учреждения включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.
1.3. Условия оплаты труда работников муниципального учреждения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, приказом руководителя муниципального учреждения, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Омского муниципального района Омской области, настоящим Положением с учетом методических рекомендаций по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области, утверждаемых Министерством труда и социального развития Омской области, Министерством культуры Омской области.
1.4. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
района Омской области
от 26 марта 2009 г. № 160-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по видам экономической деятельности для определения
размеров должностных окладов руководителя библиотек,
объединенных в централизованную библиотечную систему,
и его заместителя
1. Должности работников, относимые к основному персоналу
по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек,
архивов, учреждений клубного типа"
Заведующий отделом библиотеки
Заведующий сектором библиотеки
Главный библиотекарь
Главный библиограф
Библиотекарь
Библиограф
Методист
Приложение № 3
к постановлению Главы
Омского муниципального
района Омской области
от 26 марта 2009 г. № 160-п
Размеры должностных окладов руководителя
Муниципального учреждения "Централизованная библиотечная
система Омского муниципального района Омской области"
и его заместителя
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование учреждения │Должностной оклад, │
│ │ руб. │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Муниципальное учреждение "Централизованная │ │
│библиотечная система Омского муниципального района │ │
│Омской области" │ │
│- директор │ 7 346 │
│- заместитель директора │ 5 876 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘