Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 126-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ОТ 7 АВГУСТА 2009 ГОДА № 924 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ПАРТИЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ В 2010 - 2012 ГОДАХ"

На основании раздела 4 ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Партизанском городском округе в 2010 - 2012 годах", утвержденной постановлением главы Партизанского городского округа от 7 августа 2009 года № 924, статьи 29 Устава Партизанского городского округа постановляю:
1. Внести следующие изменения в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Партизанском городском округе в 2010 - 2012 годах" (далее - Программа), утвержденную постановлением главы Партизанского городского округа от 7 августа 2009 года № 924:
1.1. В позиции "Объемы и источники финансирования" Паспорта Программы слова "2010 год - 510 тысяч рублей" заменить словами "2010 год - 160 тысяч рублей", слова "2011 год - 510 тысяч рублей" заменить словами" 2011 год - 150 тысяч рублей";
1.2. Пункты 1), 2) раздела 3 "Финансовое обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"1) 2010 год - 160 тысяч рублей;
2) 2011 год - 150 тысяч рублей;";
1.3. Пункты 3.5, 3.6, 3.7 раздела 3 "Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы" приложения (Мероприятия по реализации ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Партизанском городском округе в 2010 - 2012 годах") к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Признать утратившим силу постановление главы Партизанского городского округа от 27 февраля 2010 года № 214 "О внесении изменений в постановление главы Партизанского городского округа от 7 августа 2009 года № 924 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Партизанском городском округе в 2010 - 2012 годах".
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вести", вступает с силу с момента опубликования.

Глава городского округа -
глава администрации городского округа
А.В.ГАЛУЩЕНКО





Приложение
к постановлению
администрации
Партизанского
городского округа
от 27.10.2010 № 126-па

МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПАРТИЗАНСКОМ
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ В 2010 - 2012 ГОДАХ"

┌────┬────────────────┬───────────┬──────────────┬──────────────┬────────────────┐
│ №  │  Наименования  │   Сроки   │    Объем     │Финансирование│ Ответственные  │
│п/п │  мероприятия   │исполнения │финансирования│ (тыс. руб.)  │  исполнители   │
│    │                │           │  за период   │              │  (структурное  │
│    │                │           │ 2010 - 2012  ├────┬────┬────┤ подразделение  │
│    │                │           │     годы     │2010│2011│2012│ администрации  │
│    │                │           │(тыс. руб.)   │год │год │год │ Партизанского  │
│    │                │           │              │    │    │    │   городского   │
│    │                │           │              │    │    │    │    округа)     │
│    │                │           │              │    │    │    │                │
├────┼────────────────┼───────────┼──────────────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│ 1  │       2        │     3     │      4       │ 5  │ 6  │ 7  │       8        │
├────┴────────────────┴───────────┴──────────────┴────┴────┴────┴────────────────┤
│        3. Создание условий для профессионального развития и подготовки         │
│                          кадров муниципальной службы                           │
├────┬────────────────┬───────────┬──────────────┬────┬────┬────┬────────────────┤
│3.5.│Профессиональная│В течение  │         294,2│59,2│  35│ 200│Отдел           │
│    │переподготовка  │всего      │              │    │    │    │делопроизводства│
│    │муниципальных   │периода по │              │    │    │    │и кадров        │
│    │служащих        │отдельному │              │    │    │    │                │
│    │(объемом 500    │плану      │              │    │    │    │                │
│    │часов) - 30     │           │              │    │    │    │                │
│    │человек         │           │              │    │    │    │                │
├────┼────────────────┼───────────┼──────────────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│3.6.│Повышение       │В течение  │         186,8│16,8│  20│ 150│Отдел           │
│    │квалификации    │всего      │              │    │    │    │делопроизводства│
│    │муниципальных   │периода по │              │    │    │    │и кадров        │
│    │служащих        │отдельному │              │    │    │    │                │
│    │(объемом 72 часа│плану      │              │    │    │    │                │
│    │и более) - 45   │           │              │    │    │    │                │
│    │человек         │           │              │    │    │    │                │
├────┼────────────────┼───────────┼──────────────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│3.7.│Обучение на     │В течение  │           339│  84│  95│ 160│Отдел           │
│    │краткосрочных   │всего      │              │    │    │    │делопроизводства│
│    │тематических    │периода но │              │    │    │    │и кадров        │
│    │семинарах - 60  │отдельному │              │    │    │    │                │
│    │человек         │плану      │              │    │    │    │                │
└────┴────────────────┴───────────┴──────────────┴────┴────┴────┴────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Вести", № 82(11912), 03.11.2010

Вступает в силу с момента опубликования (пункт 3 данного документа).

Постановление администрации Партизанского городского округа от 27.10.2010 № 126-па
"О внесении изменений в постановление главы Партизанского городского округа от 7 августа 2009 года № 924 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Партизанском городском округе в 2010 - 2012 годах"

Постановление
Приложение. Мероприятия по реализации ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Партизанском городском округе в 2010 - 2012 годах"
3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru