Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Челябинская область ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТЧЕТ от 11 января 2011 года о работе Государственной инспекции труда в Челябинской области за 4 квартал 2010 года ┌─────────────────────────────────────────────────┬────┬────────┬─────────┐ │ Наименование показателей │ N№ │ За │С начала │ │ │стр.│отчетный│ года │ │ │ │ период │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┴────┴────────┴─────────┤ │ Раздел 1. Общие сведения по субъекту Российской Федерации │ ├─────────────────────────────────────────────────┬────┬────────┬─────────┤ │Общая численность населения (тыс. чел.) │ 1 │ │ 3508,4 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │Общая численность населения │ 2 │ │ 2167,1 │ │трудоспособного возраста (тыс. чел.) │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │Общее количество │ 3 │ │ 211,1 │ │зарегистрированных хозяйствующих субъектов │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │в том числе │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │лиц, занимающихся индивидуальной │ 4 │ │ 101,6 │ │предпринимательской деятельностью │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │Общая численность занятых работников (тыс. чел.) │ 5 │ │ 1644,2 │ ├─────────────────────────────────────────────────┴────┴────────┴─────────┤ │ Раздел 2. Сведения о проверках │ ├─────────────────────────────────────────────────┬────┬────────┬─────────┤ │Проведено проверок, всего: │ 6 │ 1117 │ 4615 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │Из общего количества проверок (стр. 6) проведено:│ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │государственными инспекторами труда │ 7 │ 361 │ 1487 │ │(по правовым вопросам) │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │государственными инспекторами труда │ 8 │ 756 │ 3128 │ │(по охране труда) │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │Из общего количества проверок (стр. 6) проведено:│ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │комплексных (по основным вопросам │ 9 │ 223 │ 938 │ │трудового законодательства) │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────┼────────┼─────────┤ │тематических (по отдельным вопросам │ 10 │ 165 │ 836 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │5.2│меры приняты │ 27 │ 42 │ 320 │ 123 │ 512 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │5.3│разъяснено │ 2082 │ 1781 │ 1495 │ 1748 │7106 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │5.4│отказано │ 4 │ 7 │ │ 7 │ 18 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │5.5│виновные привлечены │ 4 │ 3 │ 5 │ 9 │ 21 │ │ │к ответственности │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │5.6│принято письменное обращение │ 109 │ 123 │ 153 │ 90 │ 475 │ │ │(жалоба) │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │ 6 │Из общего числа письменных │ 3001 │ 2658 │ 2755 │ 2660 │11074│ │ │обращений (жалоб) (стр. 1) │ │ │ │ │ │ │ │и принятых граждан (стр. 4) │ │ │ │ │ │ │ │составляют вопросы: │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │040│коллективного договора │ 9 │ 5 │ 8 │ 16 │ 38 │ │ │и соглашений │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │060│трудового договора │ 550 │ 691 │ 635 │ 625 │2501 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │070│рабочего времени │ 111 │ 125 │ 117 │ 71 │ 424 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │080│времени отдыха │ 70 │ 48 │ 66 │ 54 │ 238 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │090│оплаты труда │ 1306 │ 1117 │ 1096 │ 1049 │4568 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │110│гарантий и компенсаций │ 153 │ 133 │ 165 │ 172 │ 623 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │120│трудовой дисциплины │ 51 │ 46 │ 47 │ 62 │ 206 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │130│материальной ответственности │ 25 │ 23 │ 19 │ 20 │ 87 │ │ │сторон трудового договора │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │140│охраны труда │ 169 │ 178 │ 143 │ 203 │ 693 │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │160│регулирования труда женщин, │ 27 │ 22 │ 57 │ 40 │ 146 │ │ │молодежи, инвалидов │ │ │ │ │ │ │ │и др. категорий │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │170│трудовых споров │ 39 │ 68 │ 9 │ 23 │ 139 │ │ │(коллективных и индивидуальных)│ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤ │000│прочие │ 491 │ 202 │ 393 │ 325 │1411 │ └───┴───────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────┘ Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Отчет Государственной инспекции труда в Челябинской области от 11.01.2011 "О работе Государственной инспекции труда в Челябинской области за 4 квартал 2010 года" (вместе с "Пояснительной запиской к отчету по форме 21-ГИТ Государственной инспекции труда в Челябинской области за 4 квартал 2010 года") Отчет Раздел 1. Общие сведения по субъекту Российской Федерации Раздел 2. Сведения о проверках Раздел 3. Сведения о мерах, принятых по результатам проверок Раздел 4. Сведения об оказании правовой и консультативной помощи гражданам и информационной деятельности Раздел 5. Другие сведения Пояснительная записка к отчету по форме 21-ГИТ Государственной инспекции труда в Челябинской области за 4 квартал 2010 года 1. Общий анализ состояния соблюдения законодательства о труде и охране труда 2. Организация надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации 3. Состояние соблюдения законодательства о труде 3.1. Оплата труда 3.2. Коллективный договор 3.3. Трудовой договор 3.4. Рабочее время и время отдыха 3.5. Регулирование труда женщин 3.6. Трудовой распорядок, дисциплина труда 3.7. Гарантии и компенсации 3.8. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав инвалидов 3.9. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства при использовании труда иностранных работников 3.10. Охрана труда Обучение и инструктирование работников по охране труда Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников Проведение медицинских осмотров работников Другие вопросы охраны труда 3.11. Соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве 3.12. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере безопасности дорожного движения 4. Практика выдачи предписаний и наложения штрафов 5. Принятие мер по результатам проверок 6. Работа с жалобами и другими обращениями граждан 7. Взаимодействие с органами исполнительной власти области, местного самоуправления, надзорными и контрольными органами 8. Освещение результатов работы Гострудинспекции в средствах массовой информации 9. Мероприятия по проведении административной реформы. Развитие кадрового потенциала и материально-технической базы государственной инспекции труда 10. Перечень вопросов, проблем, возникающих в практике правоприменения законодательства о труде и охране труда, предложения по совершенствованию работы, позитивные и негативные аспекты надзорно-контрольной деятельности Приложение 2. Сравнительный анализ типичных нарушений трудового законодательства РФ за 12 месяцев 2010 года (данные приводятся в % от общего количества выявленных нарушений) Приложение 3. Информация о работе с обращениями граждан в Государственной инспекции труда в Челябинской области за 2010 год 1. Поступило письменных обращений (жалоб) 2. Результативность рассмотрения письменных обращений 3. Из общего числа письменных обращений рассмотрено 4. Принято граждан 5. Результативность рассмотрения обращений в ходе приема 6. Из общего числа письменных обращений (жалоб) (строка 1) и принятых граждан (строка 4) составляют вопросы Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru