ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ОКРУГА МУРОМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2011 г. № 185
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И
ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Владимирской области от 5 апреля 2010 г. № 23-ОЗ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Владимирской области требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить Порядок
проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих в администрации округа Муром и ее структурных подразделений согласно приложению.
2. Зам. главы (руководителю аппарата) администрации округа Муром В.В. Сипатову организовать ознакомление муниципальных служащих администрации округа Муром и ее структурных подразделений с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
Глава округа Муром
В.А.КАЧЕВАН
Приложение
к постановлению
главы округа Муром
от 31.01.2011 № 185
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О
ДОХОДАХ, ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА МУРОМ И ЕЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
1. Отдел организационной и контрольной работы, кадров и делопроизводства администрации округа Муром, а в структурных подразделениях администрации округа Муром - специалисты по кадровым вопросам, организуют проверку достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации округа Муром и ее структурных подразделений.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих округа Муром осуществляется путем направления запроса в правоохранительные органы или государственные органы, осуществляющие контрольные функции, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации (в настоящее время - Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению") на отчетную дату.
2. Основаниями для организации проведения проверки являются:
- поступление гражданина на муниципальную службу;
- получение от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан инициативной информации о несоблюдении муниципальным служащим ограничений, нарушении им запретов, связанных с муниципальной службой, которая свидетельствует о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах либо в связи с иным несоблюдением муниципальным служащим требований к служебному поведению;
- поручение главы округа Муром или руководителей структурных подразделений.
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка осуществляется по решению главы округа Муром или руководителя структурного подразделения, являющегося юридическим лицом, которое принимается в течение 10 рабочих дней со дня получения информации, указанной в пункте 2
настоящего Порядка.
5. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме в виде распоряжения (приказа).
3. Должностные лица, указанные в п. 1
настоящего Порядка, обязаны проинформировать муниципального служащего (гражданина, поступающего на муниципальную службу в администрацию округа Муром или ее структурное подразделение), в отношении которого проводится проверка, о ее начале в виде письменного уведомления.
4. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.
Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
Повторная проверка по тем же основаниям может быть назначена не ранее чем через шесть месяцев после окончания предыдущей проверки.
5. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Порядка должностные лица кадровых служб вправе:
1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
При необходимости получения дополнительных сведений глава округа Муром или руководитель структурного подразделения вправе направить соответствующие запросы при наличии письменного согласия муниципального служащего.
6. Муниципальный служащий (гражданин, поступающий на муниципальную службу в администрацию округа Муром или ее структурное подразделение), в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к документам проверки. В ходе проведения проверки должностными лицами соответствующей кадровой службы могут быть истребованы письменные объяснения по представленным сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также документальное подтверждение тех или иных сведений.
7. В запросе, предусмотренном пунктом 5
настоящего Порядка, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица соответствующей кадровой службы, подготовившего запрос;
7) другие необходимые сведения.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 7 настоящего Порядка, а не пункт 1 настоящей статьи.
8. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 1
настоящей статьи, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на настоящий Порядок и действующее законодательство РФ.
9. Запросы, указанные в пункте 7
настоящего Порядка, направляются от имени соответствующего представителя нанимателя.
10. В случае обнаружения в ходе проверки недостоверности или неполноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах либо иных нарушений муниципальным служащим законодательства о муниципальной службе должностные лица, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, информируют об этом главу округа Муром или руководителя структурного подразделения администрации округа Муром в письменной форме.
11. По результатам проверки глава округа Муром или руководитель структурного подразделения администрации округа Муром принимает решение о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Справки о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах относятся к конфиденциальной информации и приобщаются к личному делу муниципальных служащих.
