ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 10 апреля 2009 г. № 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГУЛИРОВАНИИ ВОПРОСОВ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Представительного Собрания
Вашкинского муниципального района
от 01.10.2010 № 212
, от 04.02.2011 № 236
)
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством и руководствуясь статьей 21
Устава Вашкинского муниципального района, Представительное Собрание района решило:
1. Утвердить Положение
о регулировании вопросов оплаты труда работников по обслуживанию органов местного самоуправления Вашкинского муниципального района (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с даты подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г. и подлежит официальному опубликованию.
Глава Вашкинского муниципального района
Г.Л.АФОНИЧЕВА
Приложение
к Решению
Представительного Собрания
Вашкинского муниципального района
от 10 апреля 2009 г. № 115
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕГУЛИРОВАНИИ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Представительного Собрания
Вашкинского муниципального района
от 01.10.2010 № 212
, от 04.02.2011 № 236
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размеры и порядок оплаты труда работников по обслуживанию органов местного самоуправления Вашкинского муниципального района.
1.2. Оплата труда работников по обслуживанию органов местного самоуправления производится за счет средств бюджета района, средств субвенций на передаваемые полномочия из областного бюджета и бюджетов поселений.
2. Оплата труда
2.1. Оплата труда работников по обслуживанию органов местного самоуправления Вашкинского муниципального района состоит из месячного оклада (далее - оклад), а также из ежемесячных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). При этом оплата труда рабочих по охране здания производится путем расчета стоимости одного часа работы. Стоимость одного часа работы рассчитывается путем деления месячного оклада на количество рабочих дней в месяце и на 8 часов.
2.2. Размеры
должностных окладов, установленных приложением 1 к настоящему Положению, увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
11.3. Выплата премии по итогам работы за год производится до 20 декабря текущего года.
11.4. Выплата премии по итогам года производится в размере не более двух окладов в календарный год на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления пропорционально отработанному времени в течение календарного года.
12. Фонд оплаты труда
12.1. При формировании фонда оплаты труда работников по обслуживанию органов местного самоуправления Вашкинского муниципального района сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (для секретаря руководителя, секретаря-машинистки, водителя, кассира, коменданта) - исходя из фактически установленных процентов от оклада по каждому работнику;
- ежемесячная денежная премия - 66% оклада;
- надбавка за категорийность - 25% оклада (для водителей);
- надбавка за интенсивность - исходя из фактически установленных процентов от оклада по каждому работнику;
- надбавка за поездки за пределы района - в расчете 80 рублей за 1 поездку (для водителей);
- надбавка за работу в ночное время - 35% от оклада (для рабочих по охране здания);
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного оклада;
- материальная помощь - в размере двух окладов;
- районный коэффициент.
Приложение 1
к Положению
о регулировании вопросов оплаты
труда работников по обслуживанию
органов местного самоуправления
Вашкинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌───────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должности │Размеры должностных│
│ │окладов (в рублях) │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Кассир, комендант │ 2850 - 3500 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Секретарь руководителя, секретарь-машинистка, секретарь│ 2300 - 2850 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Водитель │ 2950 - 3648 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Рабочие по уборке здания │ 1660 - 2052 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Рабочие по охране здания │ 1660 - 2052 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Младший обслуживающий персонал │ 1660 - 2052 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘