ГЛАВА ПАЛЕХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2009 г. № 226-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
администрации
Палехского муниципального района от 06.12.2010 № 541-п)
В целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансами, материальными и кадровыми ресурсами постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- Постановление Главы Палехского муниципального района от 23.03.2006 № 137 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района";
- Постановление Главы Палехского муниципального района от 02.11.2007 № 481 "О повышении должностных окладов работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района".
3. Финансирование расходов произвести в пределах смет расходов на содержание учреждений.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2009.
Глава Палехского
муниципального района
Н.В.КАСАТКИНА
Утверждено
постановлением
Главы Палехского
муниципального района
от 24.04.2009 № 226-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
администрации
Палехского муниципального района от 06.12.2010 № 541-п)
Статья 1. Сфера действия настоящего Положения
Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района (далее - централизованная бухгалтерия).
Статья 2. Порядок определения заработной платы
работников централизованных бухгалтерий
Заработная плата работников централизованных бухгалтерий состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения.
Работникам централизованных бухгалтерий выплачивается материальная помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.
Статья 3. Порядок определения должностных окладов и надбавки
за сложность, напряженность и специальный режим работы
Определение месячного должностного оклада работникам централизованных бухгалтерий производится:
А) руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района, согласно приложению № 1
;
Б) служащим централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района, согласно приложению № 2
.
Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы может быть установлена работникам централизованных бухгалтерий отделов, управлений в следующих размерах:
- главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- руководителю группы учета, ведущему бухгалтеру, экономисту в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- остальным специалистам и служащим до 60 процентов должностного оклада.
Конкретный размер должностного оклада и указанной надбавки руководителям централизованных бухгалтерий устанавливается руководителями самостоятельных отделов администрации муниципального района.
Статья 4. Порядок выплаты премий, материальной помощи,
ежемесячного денежного поощрения и других
компенсационных выплат
1. Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премии за месяц не должен превышать 75 процентов месячного фонда заработной платы по средним должностным окладам работников централизованных бухгалтерий.
(в ред. Постановления
администрации Палехского муниципального района от 06.12.2010 № 541-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Премирование руководителей и заместителей руководителей централизованных бухгалтерий за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного положения о материальном стимулировании, а за третий месяц квартала - по решению руководителей самостоятельных отделов администрации муниципального района.
2. Порядок выплаты материальной помощи работникам централизованных бухгалтерий устанавливается в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным руководителем самостоятельного отдела администрации муниципального района.
Руководителям централизованных бухгалтерий выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.
2.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в размере одного должностного оклада.
3. Руководители самостоятельных отделов муниципального района в целях повышения эффективности и качества труда работников централизованных бухгалтерий могут принимать решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии и иные выплаты). Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованных бухгалтерий.
Статья 5. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда
1. При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным в соответствии с приложениями N№ 1
, 2
, 3 (не приводится) настоящего постановления.
2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание централизованных бухгалтерий сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 8,5 должностного оклада;
- премий по результатам работы в размере 9 должностных окладов;
(в ред. Постановления
администрации Палехского муниципального района от 06.12.2010 № 541-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов.
Приложение № 1
к Положению
"О системе оплаты
труда работников централизованных
бухгалтерий, финансируемых за счет
средств бюджета муниципального района"
Должностные оклады руководителей
и специалистов централизованных бухгалтерий
Палехского муниципального района
┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Наименования должностей │Должностные оклады (в руб.)│
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 3830 - 4136 │
│Заместитель главного бухгалтера │ 3293 - 3523 │
│Ведущие: бухгалтер, экономист │ 2451 - 2757 │
│Бухгалтер, экономист 1 категории │ 1915 - 2298 │
│Бухгалтер, экономист 2 категории │ 1532 - 1915 │
│Бухгалтер, экономист │ 1379 │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
"О системе оплаты
труда работников централизованных
бухгалтерий, финансируемых за счет
средств муниципального района"
Должностные оклады служащих централизованных
бухгалтерий Палехского муниципального района
┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Наименования должностей │Должностные оклады (в руб.)│
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Кассир, делопроизводитель, архивариус │ 1379 │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Машинистка 1 категории │ 1302 │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка │ 1149 │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
