СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АСТАПОВСКОЕ
ЛУХОВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 ноября 2007 г. № 86/16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АСТАПОВСКОЕ
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения
Астаповское Луховицкого муниципального района МО
от 10.12.2010 № 115/14)
На основании Закона
Московской области "О муниципальной службе в Московской области" от 24 июля 2007 г. № 137/2007-ОЗ Совет депутатов сельского поселения Астаповское решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в администрации сельского поселения Астаповское (прилагается).
2. Направить настоящее Положение
о муниципальной службе в администрации сельского поселения Астаповское главе сельского поселения Астаповское для подписания и обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения Астаповское
А.И. Пугачев
Приложение
к решению Совета депутатов
сельского поселения Астаповское
Московской области
от 30 ноября 2007 г. № 86/16
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ АСТАПОВСКОЕ
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения
Астаповское Луховицкого муниципального района МО
от 10.12.2010 № 115/14)
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Московской области от 24 июля 2007 года № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" (далее - Положение).
Положением не определяется статус лиц, занимающих муниципальные должности (председатель Совета депутатов сельского поселения Астаповское, глава сельского поселения Астаповское).
2. Основные понятия
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.
Муниципальный служащий администрации сельского поселения Астаповское (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном нормативными правовыми актами сельского поселения Астаповское в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
При отсутствии у муниципального служащего права на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году отпуск за выслугу лет в этом году не предоставляется.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска за выслугу лет не может превышать 46 календарных дней.
В случае пересчета неправомерно уменьшенного стажа муниципальной службы муниципальный служащий вправе использовать не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет, но не более чем за три года неправильного исчисления стажа муниципальной службы.
Не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет могут быть использованы муниципальным служащим в течение календарного года, в котором принято решение о перерасчете неправомерно уменьшенного стажа муниципальной службы.
При увольнении с муниципальной службы муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
5. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - отпуск за ненормированный день), продолжительность которого определяется трудовым распорядком администрации сельского поселения Астаповское и трудовым договором и не может быть менее трех и более пяти календарных дней. Отпуск за ненормированный день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного дня.
6. Отпуск за выслугу лет и отпуск за ненормированный день муниципальному служащему могут быть перенесены на следующий календарный год:
1) по заявлению муниципального служащего с согласия главы сельского поселения Астаповское;
2) по инициативе главы сельского поселения Астаповское с согласия муниципального служащего.
Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска за выслугу лет и отпуска за ненормированный день в течение двух лет подряд.
7. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам муниципальному служащему по его письменному заявлению распоряжением главы сельского поселения Астаповское может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
12. Стаж муниципальной службы
Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска и пенсии за выслугу лет, включает в себя время работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления, органах государственной власти и органах местного самоуправления.
Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, помимо указанных в пунктах 1
-5
настоящего Положения, устанавливается законом
Московской области.
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения Астаповское Луховицкого муниципального района МО от 10.12.2010 № 115/14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Реестр муниципальных служащих администрации сельского
поселения Астаповское и Реестр сведений о составе
муниципальных служащих в Московской области
1. В администрации сельского поселения Астаповское ведется Реестр муниципальных служащих.
2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим, или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3. На основании Реестра
муниципальных служащих Управление государственной и муниципальной службы Московской области ведет Реестр сведений о составе муниципальных служащих в Московской области: предоставление сведений о составе муниципальных служащих и ведение Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области осуществляются в порядке, утверждаемом Губернатором Московской области.
14. Конкурс на замещение вакантной должности
муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Астаповское заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы устанавливается Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в сельском поселении Астаповское.
3. Глава сельского поселения Астаповское заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
15. Аттестация муниципальных служащих
Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Порядок проведения аттестации определен правовым актом сельского поселения Астаповское.
Глава сельского
поселения Астаповское
С.В. Маршев
