Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


 
АГЕНТСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫМИ СЛУЖБАМИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 9 ноября 2009 г. № СЭД-29-01-05-382

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Приказа Агентства по управлению социальными службами
Пермского края от 09.04.2010 № СЭД-29-01-05-174)

В соответствии с Законом Пермского края от 03.09.2008 № 291-ПК "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края", постановлениями Правительства Пермского края от 08.07.2009 № 439-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края", от 03.08.2009 № 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений", от 17.11.2006 № 69-п "Об утверждении Положения об Агентстве по управлению социальными службами Пермского края", с учетом Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей государственных краевых учреждений, подведомственных Агентству по управлению социальными службами Пермского края (далее - Агентство) согласно приложению к настоящему Приказу (далее - Положение).
2. Признать утратившими силу:
Приказ Агентства от 19.02.2009 № СЭД-29-01-05-59 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей КГАУ";
Приказ Агентства от 28.08.2009 № СЭД-29-01-05-296 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей";
Приказ Агентства от 21.09.2009 № СЭД-29-01-05-318 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения и образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Приказ Агентства от 05.10.2009 № СЭД-29-01-05-331 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения и образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
3. Приказ вступает в силу с 1 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя
Е.В.СЕЗЕМИНА





 
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Агентства по управлению
социальными службами
Пермского края
от 09.11.2009 № СЭД-29-01-05-382

 
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КРАЕВЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО УПРАВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНЫМИ СЛУЖБАМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказа Агентства по управлению социальными службами
Пермского края от 09.04.2010 № СЭД-29-01-05-174)

 
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение об оплате труда руководителей государственных краевых учреждений, подведомственных Агентству по управлению социальными службами Пермского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. № 291-ПК "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края", Постановлением Правительства Пермского края от 8 июля 2009 г. № 439-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края", Постановлением Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. № 514-п "Об утверждении положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений".
 
1.2. Настоящее Положение распространяется на руководителей:


│   │          │нуждающегося в социальной защите,       │                   │
│   │          │51 и более сметных коек                 │                   │
├───┼──────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4.2│II        │10000 обслуживаемого детского населения,│1,3                │
│   │          │нуждающегося в социальной защите,       │                   │
│   │          │31-50 сметных коек                      │                   │
├───┼──────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4.3│III       │от 5000 до 10000 обслуживаемого детского│1,2                │
│   │          │населения, нуждающегося в социальной    │                   │
│   │          │защите,                                 │                   │
│   │          │16-30 сметных коек                      │                   │
├───┼──────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4.4│IV        │до 5000 обслуживаемого детского         │1,1                │
│   │          │населения, нуждающегося в социальной    │                   │
│   │          │защите,                                 │                   │
│   │          │до 15 сметных коек                      │                   │
├───┼──────────┴────────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│5  │Образовательные учреждения (учреждения для детей-сирот и детей,        │
│   │оставшихся без попечения родителей; учреждения для детей, нуждающихся  │
│   │в психолого-педагогической и медико-социальной помощи) <3>
├───┼──────────┬────────────────────────────────────────┬───────────────────┤
│5.1│I         │Свыше 350                               │1,3 (при наличии   │
│   │          │                                        │высшей             │
│   │          │                                        │квалификационной   │
│   │          │                                        │категории - 1,4)   │
├───┼──────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5.2│II        │От 250 до 350                           │1,2 (при наличии   │
│   │          │                                        │высшей             │
│   │          │                                        │квалификационной   │
│   │          │                                        │категории - 1,3)   │
├───┼──────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5.3│III       │От 150 до 250                           │1,1 (при наличии   │
│   │          │                                        │высшей             │
│   │          │                                        │квалификационной   │
│   │          │                                        │категории - 1,2)   │
├───┼──────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5.4│IV        │До 150                                  │1 (при наличии     │
│   │          │                                        │высшей             │
│   │          │                                        │квалификационной   │
│   │          │                                        │категории - 1,1)   │
└───┴──────────┴────────────────────────────────────────┴───────────────────┘

--------------------------------
<1> Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со стационаром), реабилитационные центры и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к категориям учреждений в зависимости от среднегодового количества койко-мест с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, имеющие на балансе подсобные хозяйства, относятся к категории учреждений на одну категорию выше по сравнению с категорией, определенной по установленным показателям.
<2> Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к категориям учреждений в зависимости от количества мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.
<3> Показателем отнесения учреждения к категории является сумма баллов ежегодной оценки сложности руководства государственным бюджетным учреждением образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Начало действия редакции - 09.04.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Приказом Агентства по управлению социальными службами Пермского края от 09.04.2010 № СЭД-29-01-05-174, вступили в силу с 9 апреля 2010 года.

Приказ Агентства по управлению социальными службами Пермского края от 09.11.2009 № СЭД-29-01-05-382
(ред. от 09.04.2010)
"Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных краевых учреждений"


Приказ
Положение об оплате труда руководителей государственных краевых учреждений, подведомственных Агентству по управлению социальными службами Пермского края
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда руководителей
1. Основные условия оплаты труда руководителей
2. Выплаты компенсационного характера
3. Выплаты стимулирующего характера
4. Другие вопросы оплаты труда
Приложение. Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала учреждения
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru