АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 марта 2011 г. № 241-р/адм
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
В целях установления фактов и обстоятельств нарушения действующего законодательства Российской Федерации, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом
города Смоленска:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебного расследования.
2. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящее распоряжение на сайте Администрации города Смоленска.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата Администрации города Смоленска Погуляева А.Н.
Глава администрации
города Смоленска
К.Г.ЛАЗАРЕВ
Утверждено
распоряжением
Администрации
города Смоленска
от 05.03.2011 № 241-р/адм
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
Положение о порядке проведения служебного расследования (далее - Положение) определяет процедуру проведения служебного расследования в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Смоленска (далее - Администрация города), лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации города, а также руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Смоленска (далее - лицо, в отношении которого проводится служебное расследование), с целью установления и проверки фактов нарушения указанными лицами норм действующего законодательства Российской Федерации.
1. Общие положения
Задачей служебного расследования является установление фактов и обстоятельств нарушения действующего законодательства лицом, в отношении которого проводится служебное расследование, совершения проступка, повлекшего вред для Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений города Смоленска, выявление причин и условий, способствующих совершению проступка, а также опровержение сведений, порочащих честь и достоинство вышеуказанного лица.
2. Поводы к назначению служебного расследования
Поводами к назначению служебного расследования являются:
а) заявление лица, в отношении которого проводится служебное расследование, или иных юридических и физических лиц;
б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом органов;
в) поступившая в Администрацию города информация (за исключением анонимной) о совершенном проступке, причинении ущерба;
г) опубликование в средствах массовой информации сведений о противоправном поведении лица, в отношении которого проводится служебное расследование.
Запрещается назначение и проведение служебного расследования в интересах какой-либо политической партии, общественного или религиозного объединения.
Поступающие заявления или сообщения о злоупотреблениях полномочиями или неправомерных действиях лица, в отношении которого проводится служебное расследование, направляются Главе администрации города Смоленска (далее - Глава Администрации) для проведения соответствующих проверок.
По поступившим вышеуказанным документам в течение трех рабочих дней Глава Администрации принимает одно из следующих решений:
а) о проведении служебного расследования;
б) об отказе в проведении служебного расследования.
Решение о проведении служебного расследования должно содержать установленные настоящим Положением поводы, срок проведения служебного расследования, перечень лиц, ответственных за его проведение.
Приложение
к Положению
УТВЕРЖДАЮ
Глава Администрации города
____________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" __________ 20__ года
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебного расследования
1. Основание проведения служебного расследования: _____________________
__________________________________________________________________________.
(указывается распоряжение Администрации города Смоленска)
2. Служебное расследование проводилось комиссией в составе: ___________
__________________________________________________________________________.
3. Цель проведения служебного расследования __________________________.
4. Сроки проведения служебного расследования: ________________________.
5. Сведения о лице, в отношении которого проводилось служебное
расследование:
фамилия_______________________________________________________________;
имя___________________________________________________________________;
отчество______________________________________________________________;
дата рождения_________________________________________________________;
замещаемая должность__________________________________________________.
6. В ходе проведения служебного расследования установлено следующее:
___________________________________________________________________________
(указывается сущность установленного нарушения, его последствия,
___________________________________________________________________________
какими материалами подтверждается или исключается вина лица,
___________________________________________________________________________
обстоятельства, отягчающие или смягчающие его ответственность, причины и
__________________________________________________________________________.
условия, способствующие нарушению, характер и размер ущерба, причиненного
нарушением, принятые либо предполагаемые меры по его устранению)
7. Выводы и предложения комиссии: ______________________________________
(о применении конкретного вида
__________________________________________________________________________.
дисциплинарного взыскания, возмещении материального ущерба, направлении
материалов в правоохранительные органы).
Председатель комиссии _____________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Члены комиссии: ___________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" __________ 20__ г.
