АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2010 г. № 7533
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
ТАМБОВА"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 25.04.2011 № 2683)
В соответствии с Решением
Тамбовской городской Думы от 29.07.2009 № 1092 (ред. от 28.04.2010) "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры администрации города Тамбова и комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова:
2.1. в срок до 1 сентября 2010 года утвердить положения об оплате труда работников учреждений;
2.2. в срок до 1 сентября 2010 года утвердить штатные расписания учреждений;
2.3. в срок до 1 сентября 2010 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новой системы оплаты труда.
3. Признать утратившими силу Постановления администрации города Тамбова:
- от 25.08.2009 № 6670
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова";
- от 24.02.2010 № 1307
"О внесении изменений в Постановление администрации города Тамбова от 25.08.2009 № 6670 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова".
4. Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2010 года.
5. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 25.08.2010 № 7533
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 25.04.2011 № 2683)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.07.2009 № 1092
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования администрации города Тамбова и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы".
1.2. Настоящее Примерное положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова (далее - учреждения).
- учебно-тренировочный этап (свыше двух лет обучения):
- первая группа видов спорта - норматив 15,0;
- вторая группа видов спорта - норматив 13,0;
- третья группа видов спорта - норматив 11,0;
- этап спортивного совершенствования (первого года обучения):
- первая группа видов спорта - норматив 24,0;
- вторая группа видов спорта - норматив 21,0;
- третья группа видов спорта - норматив 18,0;
- этап спортивного совершенствования (свыше года обучения):
- первая группа видов спорта - норматив 39,0;
- вторая группа видов спорта - норматив 34,0;
- третья группа видов спорта - норматив 29,0;
- этап высшего спортивного мастерства (на весь период обучения):
- первая группа видов спорта - норматив 49,0;
- вторая группа видов спорта - норматив 39,0;
- третья группа видов спорта - норматив 41,0.
Размер норматива оплаты труда устанавливается на учебный год согласно тарификации в процентах от оклада (должностного оклада).
9. Порядок расчета количества рабочих часов
и исчисления размера оплаты за один час
9.1. Почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников образовательных учреждений применяется:
- при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
- при оплате за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год;
- за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
9.2. Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов.
9.3. Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней), а затем на 12 (количество месяцев в году).
9.4. Оплата труда за замещение отсутствующего преподавателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
10. Определение фонда оплаты труда учреждения
10.1. Фонд оплаты труда учреждения формируется на текущий финансовый год в пределах объема средств учреждения в соответствии со следующими источниками финансирования:
10.1.1. Муниципальные общеобразовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста:
- за счет средств субвенции области на финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений в части расходов на реализацию ими государственного стандарта общего образования;
- за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов в соответствии с Постановлением администрации города Тамбова от 08.07.2009 № 5070 "Об утверждении муниципальных нормативов численности отдельных должностей в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Тамбова, по которым превышены нормативы финансирования расходов за счет субвенции на реализацию государственного стандарта общего образования", Решением
Тамбовской городской Думы от 25.03.2009 № 925 "Об утверждении нормативов финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов";
- за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
10.1.2. Муниципальные дошкольные образовательные учреждения:
- за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов в соответствии с Решением
Тамбовской городской Думы от 30.01.2008 № 551 "Об утверждении нормативов финансирования на одного воспитанника муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов" и средств, выделенных для осуществления доплаты до минимального размера оплаты труда, установленного на день начисления заработной платы;
- за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
10.1.3. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей:
- за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов в соответствии с Решением
Тамбовской городской Думы от 30.01.2008 № 552 "Об утверждении нормативов финансирования на одного воспитанника муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов" и средств, выделенных для осуществления доплаты до минимального размера оплаты труда, установленного на день начисления заработной платы;
- за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
10.1.4. Прочие образовательные учреждения:
- за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов в пределах выделенных средств;
- за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
10.2. Фонд оплаты труда учреждения состоит из базовой части и стимулирующей части. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату работникам учреждения, выплаты стимулирующего характера определяют установление доплат и надбавок, премий, иных поощрительных выплат за особенности работы на каждом рабочем месте, отношение работника к труду.
